RPG-Entwickler (IBMi) (w/m/d)

RPG-Entwickler (IBMi) (w/m/d)

• Vollzeit
• München
• Hybrid
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 50.000 € – 69.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes Softwareentwicklungs-Unternehmen, das agile Arbeitsmethoden in der Softwareentwicklung fest verankert hat. Hier wird die Softwareentwicklung als Herzstück des Geschäfts betrachtet, das große Wachstumschancen bietet. Mit über 400 Mitarbeiter:innen an 12 Standorten in acht Ländern agiert das Unternehmen schnell und flexibel am Markt. In dieser Rolle als RPG-Entwickler sind Sie Teil eines engagierten Teams, das in langjährigen Kundenprojekten die Wartung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Systeme in den Bereichen Handel, Produktion, Versicherungen und Banken übernimmt. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse, Konzeption und Umsetzung von Kundenanforderungen sowie die Erstellung der dazugehörigen Dokumentation. Sie unterstützen die Kunden gezielt bei der Modernisierung ihrer Systeme, sei es durch den Umstieg auf FullFree, die Nutzung grafischer Oberflächen oder den Einsatz von Webservices. Dabei arbeiten Sie stets im Team und profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt tiefgreifende Erfahrung in der Softwareentwicklung auf der IBMi/AS400 Plattform mit. Fundierte Kenntnisse in RPG (III bis full-free) sind erforderlich, wobei auch weniger genutzte RPG-Dialekte in der hauseigenen Akademie erlernt oder aufgefrischt werden können. Alternativ sind Kenntnisse in Cobol von Vorteil. Zudem sollten Sie über Erfahrung in der Modellierung von Datenbanken verfügen und ein gutes analytisches Denkvermögen mitbringen. Sie sind bereit, Neues zu lernen und Ihre Kenntnisse zu erweitern. Eine Bereitschaft, tageweise bei Kunden vor Ort zu arbeiten (ca. 10-20 %), wird ebenfalls erwartet. Sprachlich sollten Sie Deutsch auf muttersprachlichem Niveau beherrschen. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen, sind ebenfalls wichtig für diese Position.

Außerdem wichtig

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken