Senior Projektmanager (m/w/d) HR & Transformation

Senior Projektmanager (m/w/d) HR & Transformation Referenz 12-256537

Für den Standort Berlin suchen wir einen erfahrenen Senior Projektmanager (m/w/d) HR & Transformation, der komplexe Kundenprojekte eigenverantwortlich steuert und als zentraler

Unser Mandant ist ein etabliertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das Unternehmen bei anspruchsvollen Personal-, Veränderungs- und Transformationsprojekten unterstützt. Zu den Kunden zählen mittelständische Unternehmen ebenso wie größere Unternehmensgruppen und Konzerne.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Projektmanager (m/w/d) HR & Transformation.

Ihre Benefits:

• Verantwortungsvolle Senior-Rolle mit hoher Eigenständigkeit und Gestaltungsspielraum
• Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Mobilitätsangebote
• Moderne technische Ausstattung
• Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Beratungsumfeld

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Leitung komplexer Kunden- und Transformationsprojekte
• Verantwortung für Projektplanung, Steuerung, Umsetzung und Zielerreichung
• Steuerung interner und externer Stakeholder
• Zentraler närer Projektteams
• Sicherstellung von Qualität, Zeitplanung und effizienten Projektabläufen
• Steuerung und Aufbereitung relevanter Projektkennzahlen und Reportings
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Projektprozesse
• Identifikation von Digitalisierungs- und Verbesserungspotenzialen
• Fachliche Unterstützung und Sparring innerhalb der Projektteams

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der eigenständigen Projektleitung
• Erfahrung in einem Beratungsunternehmen, einer Inhouse-Beratung oder einem vergleichbaren projektgetriebenen Umfeld
• Erfahrung mit komplexen Veränderungs-, Restrukturierungs- oder Transformationsprojekten
• Souveräner Umgang mit Entscheidern und anspruchsvollen Stakeholdern
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Problemlösungskompetenz
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie digitalen Projekt- und Kollaborationstools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Beratung & Planung
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen erne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-256537 per E-Mail an: .

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Niederlassung Berlin

Hedwig-Dohm-Straße 6

10829 Berlin