Software Developer (m/w/d) - 191026-3-MUC

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

Software Developer (m/w/d) - 191026-3-MUC für den Standort: München Referenznummer: 191026-3-MUC

Beschreibung:

• Entwicklung und Implementierung moderner Webanwendungen mit Java, Spring Boot sowie React oder Angular
• Konzeption und Umsetzung individueller Targeting-Funktionen zur zielgerichteten Steuerung von Kampagnen
• Weiterentwicklung und Integration der Plattform trustedDialog, insbesondere der Funktionen zur Unternehmensbeschränkung sowie Aktivierung und Deaktivierung
• Implementierung einer mandantenfähigen Architektur (Multi-Tenancy) für die Anwendungen trustedDialog und IBA
• Sicherstellung einer zuverlässigen Datentrennung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit der Systeme
• Entwicklung und Integration von REST-APIs sowie Microservices
• Durchführung von Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests zur Qualitätssicherung
• Optimierung bestehender Anwendungen sowie Sicherstellung der Produktionsreife

Anforderungen:

• Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot
• Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit React oder Angular
• Erfahrung mit REST-APIs, Microservices und verteilten Systemarchitekturen
• Kenntnisse in CI/CD-Prozessen, Containerisierung und Cloud-Native-Entwicklung
• Erfahrung mit automatisierten Testverfahren und modernen Testing-Strategien
• Sicherer Umgang mit KI-gestützten Entwicklungstools
• Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine pragmatische Herangehensweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
• Ihre Verfügbarkeit
• Ihren Gehaltswunsch
• eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
• ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf "Bewerben" klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe Ötterichweg 7 90411 Nürnberg

Telefon: WWW: www.bfi-gruppe.de WWW: www.bfi-jobs.de

• Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.