IT-Verantwortliche*r (m/w/d), Akademie Chemnitz, Hauptstandort

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Chemnitz als:   IT-Verantwortliche*r (m/w/d)   zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, mit 20 - 39  Std./Woche, 12  Monate befristet; bei entsprechender Eignung ist eine Entfristung möglich. Ihr Verantwortungsbereich: Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, welche die Aufgaben im Rahmen der Digitalisierung und IT-Betreuung umfassen. Als IT-Beauftragte*r sind Sie verantwortlich für die Administration unseres Schulungsnetzes. Sie installieren und pflegen die Hard- und Software und sorgen für störungsfreies Arbeiten. Sie sind unterstützen und schulen die Benutzer*innen und organisieren den Einsatz von Geräten. Sie beraten die Standortleitung und planen die Entwicklung der IT-Systeme. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Aufgabenbereich ab. Sie bringen mit: Abschluss als Fachinformatiker*in Systemintegration, IT-Systemelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung mit Ausbildereignung, gern Meister- oder Technikerausbildung Fundierte Kenntnisse in: Windows Betriebssystem, Client und Server, Windows Deployment Services, Active Directory, DNS, DHCP Kenntnisse in Netzwerkadministration und Netzwerktechnik (TCP/IP, Routerkonfiguration, VPN) Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen  Digitale Medienkompetenz

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team Eine sinnstiftende Arbeit  Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich Sie haben noch Fragen? Tobias Klein hilft gerne weiter: Tel.: Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.