Aufgaben
Die Position ist im Vor-Ort-Betrieb in Ottobrunn bei München angesiedelt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Pflege des Lizenzmanagement-Tools (neue Verträge, Nachkäufe, Vertragsmodifikationen, etc.) sowie Erstellung der Lizenzbilanz
- Unterstützung des Lizenzmanagers bei der Abwicklung von Maßnahmen zu Optimierungen
- Verfolgen von Release-Wechseln, -Abkündigungen und -Ankündigungen
- Sicherstellung der Software-Wartungen
- Überprüfung der Lizenzbestimmungen z.B Kundenangebote und interne Anforderungen
- Reporterstellung mit Hilfe einen Lizenzmanagement-Tools sowie weiterer Systeme
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Software-Lizenzmanagement sowie ggf. im Software-Zertifikatsmanagement
- Know-how im Bereich Lizenzmodelle gängiger Softwarehersteller
- Schulungen in den Bereichen Lizenzmanagement sowie IT Infrastructure Library (ITIL)
- Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Lizenzumfeld für Kunden eines IT-Dienstleisters sind von Vorteil
- Kenntnisse eines Vertrags- und Lizenzmanagement-Tools sowie IT-Vertrags-Know-how
- Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Lizenzumfeld für Kunden eines IT-Dienstleisters von Vorteil
- Überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache (Wort und Schrift)
Was wir bieten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, Modern ausgestattete Bürofläche und einer Duz-Kultur in einem Team sympathischer, hilfsbereiter Kollegen*innen
- Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch bspw. interne Schulungsangebote
- "JobRad", Arbeitgeber-Zuschuss zum Deutschlandticket, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
- Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. HafenCityRun in Hamburg)
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