Project Manager, DPIS Multimodal Solutions (m/w/d)

Job Req Number:  118722

Arbeitszeitmodel: Vollzeit

Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Air & Sea)

Stadt:  Düsseldorf

DSV Global Projects & Industry Solutions (DPIS) ist einer der weltweit führenden Anbieter der Projektlogistik. Zur Verstärkung unseres Teams Multimodal Solutions am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Project Manager (m/w/d) .

Als Project Manager im Bereich Multimodal Solutions entwickelst Du maßgeschneiderte und innovative Transportkonzepte für nationale und interkontinentale Aufträge und Projekte. Großraum- und Schwertransporte per LKW sowie Binnenschiffsverladungen stehen dabei besonders im Fokus.

Freue Dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur aktiven Gestaltung und großzügigem Handlungs- und Entscheidungsspielraum.

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Deine Tätigkeiten

• Selbstständige Entwicklung von Transportlösungen und Angebotserstellung für nationale und kontinentale Übermaß- und/ oder Schwertransporte mit Fokus auf die Verkehrsträger LKW und Binnenschiff
• Eigenverantwortliche Planung, Implementierung und operative Umsetzung sowie wirtschaftliche Verantwortung der anvertrauten Projekte und Aufträge
• Ratenverhandlungen mit Frachtführern sowie Einkauf, Disposition und Buchung von Frachtraum und Transportkapazitäten
• Kommunikation mit den wichtigsten Stakeholdern bei Kunden, Partnern, Dienstleistern

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Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Transport/ Logistik oder ein fachbezogenes Studium sowie einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projektgeschäft
• Ausgeprägte Begeisterung für logistische Themen und technische Herausforderungen
• Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz
• Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn