Deine Aufgaben
Wir suchen eine strategisch denkende und umsetzungsstarke Kommunikationspersönlichkeit, die die internationale Positionierung, Sichtbarkeit und Reputation unserer Corporate Brand stärkt.
Die Position steuert marktübergreifende Kommunikationsinitiativen, entwickelt relevante Themen und Narrative und unterstützt den Group CEO sowie das Executive Board kommunikativ. Enge internationale Zusammenarbeit und ausgezeichnete Englischkenntnisse sind dafür unerlässlich.
Aufgaben:
- Die Sichtbarkeit des Unternehmens und seiner Führungskräfte auf LinkedIn durch strategische Content-Planung, Community-Management und gezielte Wachstumsmaßnahmen steigern.
- Internationale Thought-Leadership-Programme sowie trendbasierte Inhalte entwickeln und damit den Konzern und seine Führungskräfte als meinungsstarke Stimmen der Branche positionieren.
- Die Konzernstrategie in klare Corporate Narratives, internationale Kommunikationsstrategien, Kampagnen und Content-Formate übersetzen und die regionalen Kommunikationsteams bei der Umsetzung steuern.
- Multimediale Unternehmensinhalte für das Executive Board erstellen, darunter Reden, Präsentationen, Briefings, Artikel, Interviews und Kernbotschaften.
- Beziehungen zu internationalen Medien und relevanten Branchenstakeholdern systematisch aufbauen, pflegen und für die Positionierung des Konzerns nutzen.
- Markt- und Branchentrends sowie Stakeholder-Erwartungen beobachten und daraus europaweite Trendreports, Management-Insights und relevante Kommunikationsthemen ableiten.
- Die redaktionelle Verantwortung für die Inhalte der Corporate Website übernehmen und deren Aktualität, Konsistenz sowie strategische Ausrichtung sicherstellen.
- GEO-Initiativen (Generative Engine Optimization) steuern, um die Auffindbarkeit und Glaubwürdigkeit der Unternehmensinhalte in KI-gestützten Such- und Antwortsystemen zu erhöhen.
- Die konzernweiten Townhall-Veranstaltungen redaktionell und organisatorisch verantworten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikations- oder Geisteswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
- Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Executive Communications oder strategischen Kommunikation – auf Unternehmens- oder Agenturseite beziehungsweise im Journalismus
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der wirkungsvollen Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Stakeholdern
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Hervorragende Schreib-, Redaktions- und Storytelling-Kompetenz sowie fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Corporate Content für unterschiedliche Formate und Zielgruppen
- Fundierte Expertise in Thought Leadership, Executive Positioning und Reputationsmanagement
- Nachweisbare Erfolge beim Ausbau der Sichtbarkeit von Unternehmen und Führungskräften auf LinkedIn
- Gutes Verständnis digitaler Kommunikation und der Erfolgsmessung von Content
- Umfassende Erfahrung in der Medienarbeit sowie ein gutes Verständnis internationaler Medienlandschaften
- Strategisches und analytisches Denken, verbunden mit einem ausgeprägten Gespür für relevante Themen und wirkungsvolle Kommunikation
- Proaktive, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit, die auch in einem dynamischen internationalen Umfeld souverän agiert
- Ausgeprägte Beziehungs- und Teamkompetenz sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Stakeholdern
- Sehr gute Selbstorganisation, hohe Sorgfalt und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Kreativität, Neugier und Offenheit für neue Themen, Formate und Entwicklungen in der Kommunikation
- Sicherheit im Wechsel zwischen strategischer Konzeption und operativer Umsetzung
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