Werkstudent:in im Bereich B2B Marketing

Werkstudent:in im Bereich B2B Marketing

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Part-time

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Vattenfall

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Customers & Solutions

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Sales

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Berlin

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Student

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Temporary

Die  Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH  sucht ab sofort eine:n

Werkstudent:in im Bereich B2B Marketing

am Standort Berlin.

Das Team Marketing mit Verortung in der Vattenfall Real Estate Energy Sales GmbH beschäftigt sich mit der Entwicklung, Umsetzung und Vermarktung von B2B-Marketingmaßnahmen für Kund:innen der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft. Bei uns sammelst du erste Erfahrungen für deine berufliche Zukunft. Du erhältst die Möglichkeit, ein international agierendes Unternehmen hautnah kennenzulernen und dabei spannende Einblicke in die Themen Marketing, Kommunikation, Leadgenerierung, Social Media, Content-Erstellung und Eventmanagement zu gewinnen. Wir bieten Einblicke in die Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie die Entwicklung zielgruppengerechter Inhalte für verschiedene Kanäle. Auch die Analyse von Kampagnenerfolgen und die Auswertung relevanter Kennzahlen gehören zu den Aufgabenbereichen. Du arbeitest sowohl im Team als auch selbstständig.

Ein fester es Feedback.

Deine Herausforderungen

Unterstützung bei der Generierung von Leads durch

• Unterstützung bei der Umsetzung von B2B-Multi-Channel-Strategien
• Erstellung und Optimierung von Content (Texte, Bilder, Videos) sowie Pflege von Redaktionsplänen für verschiedene Kommunikationskanäle
• Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenswebsite
• Unterstützung bei der Suchmaschinen- & LLM-Optimierung (SEO/GEO) sowie der Erstellung von Werbemitteln für Performance Marketing-Kampagnen (SEA/GEA)
• Unterstützung bei der Marketing-Automation & Entwicklung von Leadstrecken
• Unterstützung bei E-Mail-Marketing-Prozessen & Eventorganisationen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Reports, Templates und Präsentationen
• Prozessdokumentation und Bearbeitung interner Anfragen

Qualifikationen

Dein Profil / Wer bist Du?

• Du bist immatrikulierte:r Student:in im Bereich (Online-) Marketing-management, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Erstellung kreativer Assets und bringst ein ausgeprägtes Verständnis für visuelle Kommunikation, Contentgestaltung und kreative Konzepte mit.
• Microsoft Office 365 nutzt Du routiniert, ebenso wie Canva zur Content-Erstellung und LinkedIn als Plattform für professionelle Kommunikation und Reichweitenaufbau.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 erwünscht).
• Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich B2B Marketing sammeln, bist kreativ und hast ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen im B2B-Bereich.
• Du überzeugst durch ein analytisches Denkvermögen auf verschiedenen Abstraktionsebenen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Du wirst Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.

Weitere Informationen

• Einsatzbeginn: zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
• Arbeitszeit: maximal 20 Stunden pro Woche, in den Semesterferien bis zu 37 Stunden pro Woche (Vollzeit) möglich

Wir bitten dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir die/ der Recruiterin Alexandra Weitkus unter .

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Unternehmensbeschreibung

Wir bei Vattenfall arbeiten an der Energiewende und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.

Application process

Apply

Find the role that fits your skills and ambitions. Complete the application form and screening questions. Once submitted, you’ll receive a confirmation email and can track the status of your application in your account.

Screening

After the vacancy closes, our recruiters carefully review all applications—this typically takes up to 10 working days. You can find the name of the responsible recruiter listed in the job ad.

Online test

For some positions, an online test is part of the selection process. If applicable, you'll receive an email with clear instructions and a deadline to complete the test.

Interview

If your profile aligns with the role, we’ll invite you to an interview—either online or in person. The first conversation focuses on your experience and motivation. If successful, a second interview may follow, giving us both the chance to explore your fit with the team and introduce you to future colleagues.

Assessment

For certain roles, such as leadership or trainee positions, we may include an additional assessment to explore specific competencies in more detail.

Pre-employment screening

Our pre-employment screening varies depending on the country and the role. If a security vetting process is required, your recruiter will inform you during the process.

What we aim to ensure with our Compensation & Benefits

Recognition

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