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IT-System- & Netzwerkadministrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Publicada em 24 de set. de 2026

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Frankfurt am Main

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Salário (estimativa)

Estimativa ampla: cerca de € 55.000/ano

Sobre a vaga

Sie begeistern sich für IT-Infrastrukturen und moderne Netzwerktechnologien? Für unseren Kunden aus dem Industriebereich suchen wir einen Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d), der die digitale Weiterentwicklung aktiv begleitet.

In dieser Rolle geht es nicht nur um den Betrieb von Netzwerksystemen, sondern um die Schaffung digitaler Welten. Ihre Mission umfasst das Ausloten der technologischen Grenzen und die aktive Mitgestaltung der Zukunft der IT.

Sind Sie bereit für ein Abenteuer, das über den gewöhnlichen IT-Alltag hinausgeht? Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie zum Netzwerkzauberer in der Welt der Datenströme und Algorithmen!

Aufgaben

Verantwortlich für den User-Support (Helpdesk) und die Durchführung von Schulungen
Evaluierung und Durchführung von Upgrades für Hard- und Software
Dokumentation interner Prozesse sowie Sicherstellung täglicher Backups und Systemwiederherstellungen
Wartung und Assistenz lokaler Netzwerksysteme, einschließlich Firewall, Router, Switches, Server, Internet, VPN und Telefonsysteme
Pflege von Beständen sowie Beschaffung von Hardware, Software und Lizenzen
Assistenz bei der Identifizierung und Behebung von Netzwerkschwachstellen

Optimalerweise ein abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Versierte Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory
Erfahrung in der Betreuung großer LAN/WAN-Infrastrukturen
Sehr gute Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory
Erste praktische Erfahrungen mit Windows Server OS, VMWare, Veeam, SonicWall Firewall, Cisco Switches, Ivanti, PRTG und CB/CBit9
Schnelles Verständnis neuer komplexer Sicherheitsanforderungen sowie die Fähigkeit, Risiken und Schwachstellen zu bewerten und zu beheben

Überdurchschnittliche Vergütung mit tariflich festgelegtem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zugang zu einem umfangreichen Angebot an internen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Teilnahme an diversen Unternehmensfeiern und gemeinsamen Aktivitäten in einem positiven Arbeitsumfeld
Hohe Arbeitsplatzsicherheit
Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
Individuell abgestimmte Einarbeitung und Nutzung von Corporate Benefits

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Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn

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