MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren.
Aufgaben
- Du berätst Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT-Strategie
- Du analysierst die IT-Landschaft und identifizierst Optimierungspotenziale
- Du entwickelst und konzipierst IT-Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind
- Du begleitest die Implementierung von IT-Lösungen und sorgst für deren nachhaltigen Erfolg
- Du baust und pflegst vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Partnern und bist aktiv an der Neukundengewinnung beteiligt
- Du leitest und coachst ein Team von Consultants
- Du unterstützt bei Angebotsprozessen, treibst Business-Development-Aktivitäten voran und bringst dich aktiv im Thought Leadership rund um strategische Themen ein
- Als Projektleiter*in übernimmst du eigenverantwortlich Themen, die dich besonders interessieren, entwickelst Schwerpunkte und baust dein Wissen kontinuierlich aus
Qualifikation
- Langjährige relevante Berufs- und Projekterfahrung, z. B. in der (IT-) Strategieberatung oder einem ähnlichen Bereich
- Kenntnisse im Stakeholder-und Projektmanagement, gerne mit Zertifikat (PMP, PRINCE2, SCRUM)
- (Mehrjährige) Führungserfahrung
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten und Präsentationstechniken
- Ausgeprägte soziale Kompetenz
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Nachweisbares Netzwerk sowie (mehrjährige) Erfahrung im Projektvertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
- Ausgeprägte fachliche Positionierung als Thought Leader, mit der Fähigkeit, Kundenthemen durch zukunftsweisende Impulse voranzutreiben und zur Markt- und Geschäftsentwicklung beizutragen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Benefits
- Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
- Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
- Beste (Homeoffice) Ausstattung
- Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur
- MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen
So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
- Sende uns deinen CV und deine Zeugnisse
- Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten)
- Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 90 Minuten)
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