(Senior) Sales Manager - Staffing (m/w/d)

In unserem Staffing-Team begeisterst Du Unternehmen aus dem Personaldienstleistungssektor für unsere E-Recruiting-Lösungen und positionierst sie dort, wo sie echten Mehrwert liefern – direkt bei Entscheider·innen, die nach effizienten Wegen suchen, passende Talente zu finden.

Du erkennst Potenziale im DACH-Markt, stellst unsere Lösungen in interaktiven Webdemos vor und überzeugst durch klare Beratung. Mit hoher Telefonaktivität, gezielten Recherchen und deinem sicheren Gespür für die richtigen n gesamten Verkaufsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Angebotslegung. Nach einem erfolgreichen Abschluss sorgst Du für Up- und Crosssell-Potenzial bei Deinen eigenen Bestandskund·innen. #xingjob

Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch.

Deine Aufgaben:

• Als Teil unseres „Staffing“-Teams übernimmst Du hier die  Gewinnung von Neu- und Pflege von Bestandskund·innen  im Bereich der Personalvermittlung & -beratung: In dieser Rolle begeisterst Du Unternehmen im Personaldienstleistungssektor von unseren  E-Recruiting Lösungen.
• Dein Verantwortungsbereich umfasst den  gesamten Verkaufsprozess  im New Business:
• Du erkennst das Potenzial zukünftiger Kund·innen primär im  DACH-Raum , stellst unsere Lösungen virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor und begeisterst Deine
• Die Erledigung der Angebotslegung erfolgt ebenfalls selbstständig
• Die Freude am erfolgreichen Abschluss kannst Du in Deinem Team und mit dem gesamten Standort teilen.
• Aufbau einer langfristigen Kund·innenbeziehung mit dem Ziel Ausbaupotenziale durch Up – und Crossselling umzusetzen
• Die Dokumentation in unserem  CRM System  (Salesforce) erledigst Du sorgfältig und genau.

Das bringst Du mit:

• Kaltakquise  und  Abschlusskompetenz  im Salesprozess sind Deine absolute Stärke.
• Du bist kommunikativ stark, scheust keine  hohe Telefonaktivität  und überzeugst durch ausgeprägte  Recherchefähigkeiten  – sowohl intern in unseren Systemen als auch extern im Markt.
• Du hast bereits Berufserfahrung im  B2B-Onlinevertrieb  und  Erfahrungen in der HR- oder Personalberatungsbranche
• Dein Fingerspitzengefühl, Deine  Überzeugungsstärke  und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus.
• Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation.
• Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.
• Für Dich als „Leistungssportler·in“ im Vertrieb sind 100% das Minimum! Ein hoher erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringt Dich zu Hochleistungen.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet – in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch
• Sommer- und Weihnachtsparty
• Drinks, Food & Goodies
• Rabatt auf das Deutschlandticket
• Bike Leasing
• 40% Home Office
• Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte
• Marktkonformes und transparentes Gehalt
• 6 Wochen Urlaub
• Attraktives Bonusmodell

Deine Ansprechperson

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Dann melde dich gerne bei uns.

Kieran Bates

HR Manager Recruiting