(JUNIOR) PROJEKTMANAGER HOCHBAU (m/w/d)

Die Obermeyer Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung und qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt Obermeyer Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen.

Wenn Sie Tradition mit Innovation verbinden wollen, mit uns heimische wie internationale Märkte erobern und sowohl unsere als auch ihre eigene Zukunft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Düsseldorf einen

(JUNIOR) PROJEKTMANAGER HOCHBAU (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Verantwortliches Projektmanagement und Projektsteuerung von anspruchsvollen Bauprojekten unter Führung erfahrener Projektleiter
• Bearbeitung aller Projektstufen und Handlungsbereiche der AHO Schriftenreihe 9 oder vergleichbarer Leistungsbilder
• Wirtschaftliche und fachliche Koordination der Projekte
• Steuerung der Projektbeteiligten
• Kompetente Betreuung unserer Auftraggeber

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium des Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesens, der Architektur oder technischen Gebäudeausrüstung (Uni/FH)
• Erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet wünschenswert
• Solides Fachwissen in den Bereichen Projektmanagement/Projektsteuerung von Bauprojekten in allen Handlungsbereichen des Leistungsbildes der AHO Schriftenreihe 9
• Gute Kenntnisse in der HOAI sowie der Projektablaufplanung
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen
• Verhandlungs- und diplomatisches Geschick in der Betreuung unserer Auftraggeber
• Sehr gute IT-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Idealerweise weitere Eignungsnachweise (z.B. DVP-, Prince2-, PMI- oder GPM-Zertifizierungen)

Wir bieten

Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.

Das erwartet Sie außerdem:

• Attraktives Prämienmodell
• Mobile Arbeitsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
• Jobradleasing
• Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
• Steuerfreie Incentives wie z.B. EGYM Wellpass oder Bonago Gutschein
• Private Unfallversicherung
• Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.