IT Security Engineer (m/w/d)

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung.

Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Cyberangriffe abwehren und IT-Systeme sicher machen – das ist Ihre Mission! In dieser Rolle gestalten Sie aktiv den Schutz unserer digitalen Infrastruktur, erkennen Sicherheitslücken und entwickeln Maßnahmen gegen mögliche Bedrohungen.

• *Als IT Security Engineer (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:**
• Sie konzipieren, implementieren und überwachen IT-Sicherheitsmaßnahmen.
• Sie erkennen Angriffsszenarien, prüfen Wirksamkeit bestehender Security-Lösungen (insbesondere IoT und Data-driven).
• Sie entwickeln Sicherheitsstandards und Richtlinien weiter und setzen sie operativ um.
• Sie wählen Security-Produkte aus, begleiten Audits und unterstützen im 2nd-/3rd-Level-Support.
• Sie dokumentieren Ergebnisse und pflegen das Ticketsystem.
• *Ihre Qualifikationen:**
• Studium oder Ausbildung im IT-/Security-Bereich
• Erfahrung in IT-Security-Architekturen, BSI-Standards (200-x), ISO/IEC 27000
• Kenntnisse in ITIL, idealerweise: Security-Zertifikate (z. B. CISSP, CISM)
• Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• *Unser Angebot für Sie:**
• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft
• Mobilität im Job - Bis hin zum Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co. auch zur privaten Nutzung
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen