Qualitätsmanager (m/w/d) - Defence

Für unseren renommierten Kunden aus der Rüstungsindustrie suchen wir einen erfahrenen Qualitätsmanager (m/w/d) für den Standort München.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 62.000 - 66.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems sowie der Qualitätsstandards
• Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
• Durchführung und Moderation von Ursachenanalysen sowie Einleitung geeigneter Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
• Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsmethoden wie FMEA, Ishikawa, 8D-Methode und Kaizen
• Bearbeitung und Nachverfolgung von Qualitätsabweichungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung nachhaltiger Problemlösungen
• Begleitung und Unterstützung von Verbesserungsprojekten zur Steigerung der Prozesssicherheit und Effizienz
• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion, Technik und weiteren relevanten Schnittstellen zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
• Moderation von Qualitätsbesprechungen und Workshops sowie Förderung des Qualitätsbewusstseins der Mitarbeitenden
• Überwachung der Wirksamkeit eingeleiteter Maßnahmen und Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung
• Dokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium mit erster relevanter Berufserfahrung, eine Technikerausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und Qualitätsmanagementmethoden wie FMEA, Ishikawa, 8D-Methode und Kaizen
• Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eine strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Empathie
• Selbstbewusstes Auftreten und sicheres Verhalten im beruflichen Umfeld
• Gute Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zusammenzuführen
• Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie ein konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Meinungen

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jan Ottens. Sie erreichen ihn unter der Nummer oder

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.