Tätigkeitsbereich:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Entwicklungs- und Digitalisierungsteams
- Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Betriebs zentraler digitaler Anwendungen und Services
- Gestaltung und Umsetzung der technischen Entwicklungsstrategie inklusive Architektur und Roadmap
- Verantwortung für die digitale Plattformlandschaft und Entwicklung skalierbarer Softwarelösungen
- Förderung von Wissenstransfer, fachlicher Entwicklung und kontinuierlichem Austausch im Team
- Koordination der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Management und externen Partnern
- Steuerung des gesamten Software-Lifecycles von der Anforderungsanalyse bis zum Release
Bewertung neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik (FH/TU) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, Lösungsarchitektur oder technischen Produktentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in .NET / ASP.NET Core und Microsoft SQL Server
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und SQL
- Praxis in agilen Entwicklungsmethoden und modernen Softwareprozessen wie Scrum oder DevOps
- Kenntnisse moderner Frontend-Technologien sowie Azure DevOps und Git
- Verständnis von ETL-Prozessen, Reporting-Lösungen und Cloud-Architekturen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Persönliche Anforderungen:
- Strategisches Denken verbunden mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Teams
- Interesse an modernen Technologien und KI-Anwendungen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Managementebenen
Wir bieten:
- Geförderte Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
- Umfassendes Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterevents
- Patenprogramm für einen gelungenen Einstieg
- Essenszuschuss
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Business Bike Leasing
Je nach Erfahrung und Qualifikation wird Ihnen für diese Stelle ein Bruttomonatslohn ab € 5.000,-- auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden) geboten. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Berufserfahrung und den geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit sämtlichen Zeugnissen und relevanten Bestätigungen vorzugsweise über den Bewerbungslink.
Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://apsgroup.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=19097&feiertag%40apsgroup.at&source=AMS
Ansprechperson
Birgit Feiertag
Tel. +43 664 6
Mostramos trecho e link por vaga, e o texto integral quando a fonte permite. Marcas e logotipos citados pertencem aos seus titulares.
