Über uns
Der Fachverband SHK Hamburg e.V. bietet umfassende Informationen und Beratung für seine Mitglieder und Verbraucher im Bereich Sanitär, Heizung und Klempnerarbeiten. Mitglieder erhalten exklusives Informationsmaterial und Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsmaßnahmen. Außerdem stellt die Innung betriebswirtschaftliche Unterstützung und technische Beratung zur Verfügung. Der Verband fördert die Forschung und Anwendung erneuerbarer Energien und stellt diverse Services für die Fachbetriebe bereit.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk mit Weiterbildung zum/ zur Sanitär und HeizungsbauermeisterIn, TechnikerIn oder Abschluss eines Studiums der Versorgungstechnik
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Sanitär-, Heizungsbauund Klempnertechnik
- Fundierte Kenntnisse in der Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik – inklusive relevanter Rechtsvorschriften und Normen
- Bereitschaft zur eigenen kontinuierlichen Weiterbildung
- Freude an der Vermittlung von Wissen
- Nachgewiesene Führungserfahrung und pädagogische Eignung idealerweise bereits absolvierte Ausbildereignungsprüfung nach AEVO
- Erfahrung im Projektmanagement
- Bereitschaft zur Abend- und Wochenendarbeit
- Kommunikationsstarke/ r Teamplayer
- Organisationsfreude, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Sicheres Beherrschen von MS-Office insbesondere Word, Excel und PowerPoint sowie fachspezifischer Software
- Affinität zu digitalem Arbeiten und digitalen Medien
- Deutsch als Erstsprache – fehlerfreies Beherrschen in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
- Vollzeit-Tätigkeit mit 38,5 Wochenstunden
- Home Office nach Absprache möglich
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Sehr kollegiales, unterstützendes Miteinander
- Moderne IT-Ausstattung des Arbeitsplatzes mit Laptop und zwei Bildschirmen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitgeberseitige Förderung des Deutschlandtickets
- Zentrale Lage des Büros mit einer sehr guten Erreichbarkeit
Deine Aufgaben
- Verantwortlichkeit für die technischen Lehrinhalte unserer Meisterschulen, Weiterbildungen und Seminare
- Fachliche und personelle Führung sowie Weiterentwicklung des Teams externer DozentInnen
- Konzeptionierung, Pflege und Weiterentwicklung der Lehrpläne – insbesondere der technischen Module
- Bewertung neuer Technologien und Umsetzung in entsprechende Lehrinhalte
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. TRGI, TRGS 519), Qualitätskontrollen inklusive der regelmäßigen Aktualisierung von Sicherheitskonzepten.
- Analyse des Lehrmittel-Bedarfs und technischen Anlagen – Beschaffung und Inbetriebnahme von Geräten und Werkzeugen mit der dazugehörigen Budgetverantwortung
- Kontinuierliche Anpassung der Lehrangebote der Meisterschulen und Seminare an neue (technische) Entwicklungen und Marktbedürfnisse
- Überwachung und Sicherstellung einer hohen Lehrqualität
- Koordination von Projekten, Informationen und Terminen
- Beratung unserer Mitgliedsunternehmen bei technischen Fragestellungen sowie bei der Auswahl von Schulungsangeboten
- Repräsentation nach außen – Teilnahme an Fachmessen, Fachgremien, Seminaren und Veranstaltungen
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Vorstand und externen PartnerInnen
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