Team­ko­or­di­na­ti­on (w/m/d) im Re­chen­zen­trums­be­trieb

Kurzinfo

Tätigkeitsfeld IT und Telekommunikation Ort Berlin

Karte anschauen Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsdauer Unbefristet Bewerbungsfrist 17.11.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe Gehobener Dienst | A12 / TVöD-Bund E 12 Kennziffer Z7-P1464-6-15/26-e en wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als:

Teamkoordination (w/m/d) im Rechenzentrumsbetrieb

Referenzcode:

Z7-P1464-6-15/26-e

Dienstsitz:

Berlin

Aufgaben

In unserem Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Betreuung unserer IT-Infrastruktur am Standort im Südwesten von Berlin zu übernehmen. Als Teil unseres Teams sind Sie maßgeblich am Betrieb und der Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Rechenzentren beteiligt, die das Fundament unserer digitalen Services bilden. Wir legen viel Wert auf einen guten Teamzusammenhalt, ein kollegiales Miteinander sowie auf eine offene und respektvolle Kommunikation.

Wir freuen uns darauf Sie bald bei uns zu begrüßen und auf Ihre Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

• Fachliche Führung eines 5-köpfiges Teams im operativen RZ-Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsbereichsleitung und aktive Gestaltung des Arbeitsumfeldes
• Sicherstellung des operativen Handlings der IT-Hardware im Rechenzentrum (Einbau, Verkabelung, Remote Hands) – durch strukturierte Planung, lückenlose Dokumentation und Führung des Teams
• Einbringung eigener Ideen, um unsere Abläufe und Methoden zukunftsfähig und effizienter zu gestalten
• Übersetzung von Anforderungen in tragfähige Arbeitsabläufe
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (max. 1 Woche pro Monat, vorab gut planbar)

Anforderungen

Anforderungen

• Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem IT-geprägten Studiengang und zusätzlich eine mind. dreijährige Berufserfahrung in der IT
• Alternativ: nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren
• Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des nichttechnischen gehobenen Dienstes in der BesGr. A 11 oder A 12 BBesO
• Sie verfügen über mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Rechenzentrumbetrieb (Schwerpunkt auf IT-Hardware) auf dem Niveau vgl. gehobener Dienst
• Deutschkenntnisse auf vergleichbar C1-Niveau nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Fachlich vorteilhaft

• Erste Erfahrung in der fachlichen Teamkoordination sind wünschenswert
• Leidenschaft und Begeisterung für Rechenzentren
• Sehr gute Kenntnisse im RZ-Betrieb, idealerweise ergänzt um Erfahrung in der physischen IT-Infrastruktur (z.B. Verkabelungsstandards, Rack-Planung)
• Erfahrungen in der Dienstleistersteuerung sowie in der Kundenkommunikation
• Fachwissen in IT-Sicherheit nach dem IT-Grundschutz
• Praktische Erfahrung im IT-Servicemanagement

Persönlich vorteilhaft

• Initiative und Eigenverantwortung
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Systematisch-methodisch planen und vorgehen
• Adressaten- und dienstleistungsorientiertes handeln
• Belastbarkeit und Stressresistenz

Darüber hinaus erklären Sie sich bereit an mindestens drei Tagen in der Woche vor Ort zu arbeiten. Sowohl die Einarbeitung als auch die Aufgabenstellung erfordern eine erhöhte Präsenz am Standort in Berlin.

Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Wir bieten

Gute Gründe, die für uns sprechen

Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete

Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der

Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).

Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach

BesGr. A12

BBesO bewertet.

• Monatliche ITZBund-Zulage

in Höhe von 160 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen

• Tarifbeschäftigte erhalten eine

Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen)

• Work-Life-Balance

und

Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

: Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Home-Office

• Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
• Bezuschussung eines

(Deutschland-) Jobtickets

• Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
• Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
• Offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur

sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten

• Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
• Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen für die Stelle als Teamkoordination (w/m/d) im Rechenzentrumsbetrieb (Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Beschäftigungszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung) bis zum 17.11.2026 über unser Online-Bewerbungssystem. Sie können hierzu den Button "Jetzt bewerben!" in unserem Bewerbungsportal nutzen. Dieser erscheint nach Öffnen des folgenden Links:

https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-6-15/26-e (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/143259/Cl/1443c0eea7eb174ce913e8d68a3c3c1bf54f0e6f/L5560338/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9icGFxLmRlL0lUWi1aNy1QMTQ2NC02LTE1LzI2LWUiLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#2676cfd5c80343f5b970abfehonG4a885h)

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 49 statt.

Haben Sie noch Fragen?

• Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an

Herrn Markert

(Tel. ; E-Mail-Adresse:

(mailto:) ) oder

Herrn Markl

(Tel. ; E-Mail-Adresse:

(mailto:) ).

• Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an

Frau Wittig

(Tel. ) oder

Frau Stif

(Tel. ).

• Oder Sie de (mailto:)

Weitere Informationen zu unserem Bewerbungsverfahren unter http://bpaq.de/RichtigbewerbenbeimITZBund (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/143259/Cl/df2ab695148d61a678323485e2aebf641a54e421/L5560339/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL2JwYXEuZGUvUmljaHRpZ2Jld2VyYmVuYmVpbUlUWkJ1bmQiLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#2676cfd5c80343f5b970abfehonG4a885h)

Jetzt bewerben (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/143259/Cl/38eb8cd366d0f497687603f9b309c1de698daaf1/L5560340#2676cfd5c80343f5b970abfehonG4a885h)

Was uns noch wichtig ist

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.