EDI-Projektkoordinator (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

Das Projekt

• Es werden die EDI-Anbindungen der Lieferanten aus dem bisherigen Siemens-Setup herausgelöst. Klassische EDI-Verbindungen wechseln zu Quibiq, die übrigen Lieferanten zu SupplyOn. Einkauf und Logistik steuern diese Migration gemeinsam; beteiligt sind zahlreiche Lieferanten, interne Fachbereiche und Dienstleister. Wir suchen eine EDI-Fachkraft mit fundiertem technischem Hintergrund, die zugleich alle Beteiligten bis zum Go-live auf einer Linie hält.

Aufgaben

• Planung und Moderation von Onboarding- und Testterminen mit Lieferanten, Quibiq und SupplyOn
• Koordination der Testzyklen je Verbindung, Analyse von Testergebnissen und Fehlermeldungen sowie Klärung technischer Fragen mit IT, Dienstleistern und Lieferanten
• Laufende Pflege des Onboarding-Plans und des Status-Trackers für beide Workstreams
• Erstellung wöchentlicher Statusberichte und KPIs für den Lenkungskreis
• Unterstützung bei Go-live und Hypercare sowie Vorbereitung der Übergabe

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Praktische Erfahrung in EDI-Projekten, idealerweise im Onboarding von Lieferanten oder Partnern, im Testing und Go-live
• Fundiertes technisches EDI-Know-how: Nachrichtentypen und Standards (z. B. EDIFACT, ANSI X12, XML), Mapping- und Validierungslogik, Übertragungsprotokolle (z. B. AS2, SFTP, OFTP2)
• Sicherheit im Lesen und Analysieren von EDI-Nachrichten, Logs und Testergebnissen sowie in der Klärung technischer Fehler mit IT, Dienstleistern und den EDI-Teams der Lieferanten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit EDI-Dienstleistern oder Managed-EDI-Plattformen
• Kommunikations- und Koordinationsstärke: Sie planen und moderieren Termine mit mehreren externen Parteien und halten alle im Zeitplan
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit sorgfältigem Tracking und Reporting
• Englisch in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse, sehr gute Excel-Kenntnisse

Wünschenswert:

• Erfahrung mit SupplyOn, Quibiq oder vergleichbaren Anbietern
• Erfahrung in Migrationsprojekten zwischen Dienstleistern, Hintergrund in einem Industrieunternehmen
• Kenntnisse der SAP-Integration (z. B. IDoc, Einkaufs- oder Logistikprozesse)

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
• Persönliche Betreuung durch einen festen Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter .

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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