Vertriebstalent / Sales Manager (m/w/d)

Über uns:

Bei Falke Facility Management sind wir überzeugt: Talent lässt sich nicht an körperlichen Voraussetzungen messen. Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich B2B Dienstleistungen und suchen Verstärkung für unser Vertriebsteam. Wir suchen keine „Standard-Lebensläufe“, sondern Persönlichkeiten, die verkaufen können. Unser Ziel ist es, den Arbeitsplatz so an Sie anzupassen, dass Sie Ihre Stärken zu 100 % einbringen können.

Das ist Ihre Mission:

Wir definieren die Stelle gemeinsam basierend auf Ihren Fähigkeiten. Ihre Kernaufgabe ist der Umsatz – der Weg dorthin ist flexibel:

• Kunden gewinnen: Sie identifizieren potenzielle Neukunden und bauen erste
• Beziehungen pflegen: Sie betreuen unseren Bestandskundenstamm und erkennen neue Bedarfe.
• Lösungen verkaufen: Sie präsentieren unsere Dienstleistungen überzeugend.
• Der Weg zum Kunden: Ob Sie dies telefonisch vom Büro aus, digital per Video-Call im Home-Office oder persönlich vor Ort erledigen, hängt von Ihrer Präferenz und Mobilität ab.

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:- Leidenschaft für den Verkauf: Sie haben Freude daran, Menschen zu überzeugen (egal ob Sie das „im Blut“ haben oder es gelernt haben).

• Kommunikationsstärke: Sie finden die richtigen Worte – mündlich am Telefon oder schriftlich per E-Mail/Chat.
• Technisches Verständnis: Sie haben keine Angst vor CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Offenheit: Sie trauen sich zu, offen zu kommunizieren, was Sie brauchen, um gut arbeiten zu können.
• Quereinsteiger? Auch ohne klassische Vertriebsausbildung sind Sie willkommen, wenn Sie das richtige Mindset mitbringen.Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Akquisition, Vertrieb

Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden (Unsere Benefits):

• Arbeitsplatz nach Maß: Benötigen Sie spezielle Software (Screenreader), ergonomische Möbel, eine Rollstuhlrampe oder technische Hilfsmittel? Wir kümmern uns um die Beantragung und Finanzierung.
• Echte Flexibilität: Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind möglich, um Beruf und Gesundheit zu vereinbaren.
• Keine Vorurteile: Bei uns zählt das Ergebnis. Wir leben eine offene Unternehmenskultur ohne „Ellbogen-Mentalität“.
• Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein faires Gehaltspaket.
• Fördermöglichkeiten: Wir unterstützen Weiterbildungen aktiv.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen Gleichgestellten sind bei uns ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Ihr Weg zu uns:

Wir möchten es Ihnen so einfach wie möglich machen. Sie sind unsicher, ob die Stelle passt? Lassen Sie uns einfach sprechen, bevor Sie eine Bewerbung schreiben! Rufen Sie** **uns unter an oder schreiben Sie eine kurze Mail. Wir klären ganz unbürokratisch, welche Möglichkeiten es gibt.

Senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf reicht für den Anfang) gerne digital an: