Senior Project Manager - Telematikinfrastruktur & Identitätslösungen (m/w/d)

# Senior Project Manager - Telematikinfrastruktur & Identitätslösungen (m/w/d)

Unternehmen: D-Trust GmbH

Standort: Berlin

Vertragsart: Unbefristet

Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Wir suchen Persönlichkeiten mit Teamgeist, die unsere Leidenschaft für den Schutz von Identitäten und Daten teilen, vorausschauend denken und gemeinsam mit uns an sicheren Digitalisierungslösungen arbeiten wollen. Ob Finanzen, Controlling, HR, Recht oder andere zentrale Funktionen: in unseren Corporate Services gestalten Sie das Fundament unseres Unternehmenserfolgs – mit Fachkompetenz und einem klaren Blick für das große Ganze, tragen Sie dazu bei, unser Unternehmen strategisch und operativ erfolgreich aufzustellen. Wir sind überzeugt, dass Veränderungen neue Chancen für Entwicklung und Innovation mit sich bringen und bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive.

### Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die Planung, operative Durchführung und Steuerung komplexer technischer Projekte mit Teilprojekten im Rahmen derzeit-, Kosten-, Ressourcen- und Qualitätsvorgaben
• Angebotsmanagement: Beratung, Unterstützung des Vertriebs durch Aufwandsermittlung und Koordination; Mitwirkung an der Bewertung von Anforderungen, Ausschreibungen und Vertragsentwürfen
• Sicherstellung der Erreichung der Auftrags- und Vertragsziele, Planung und Steuerung von Projektressourcen, Arbeitspaketen, Meilensteinen, Quality Gates, Backlogs nach den Projektmanagement-Modellen des Unternehmens
• Kalkulation und Überwachung des Projektkostenbudgets, Ermitteln und Verfolgen von Projektrisiken sowie Erstellung und Verfolgen entsprechender Maßnahmen
• Projektdokumentation und Reporting des Projektstatus gegenüber Geschäftsleitung, Bereichsleitung sowie Projekt-Stakeholdern
• Stakeholder-Management: Stakeholderanalyse, gezielte Auseinandersetzung mit dem Projektumfeld und Projektbeteiligten, Entwicklung und Durchsetzung von Maßnahmen
• Steuerung und verantwortliche Umsetzung von Leistungsabnahmen und Change Requests sowie Organisation und Steuerung von Lenkungsausschüssen

### Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium zum Dipl. Wirtschaftsinformatiker, Dipl.-Informatiker, Dipl. Wirtschaftsingenieur, Diplomkaufmann oder vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger in der Projektabwicklung von technischen Projekten als Gesamtprojektleiter oder Program Manager, IT Operations Manager oder in vergleichbarer Funktion)
• Zertifizierung als Projektmanager nach GPM, IPMA, PMI oder gleichwertig
• Weitreichende Projekterfahrung in der Leitung technisch hochkomplexer Projekte sowie im Umfeld hochsicherheitsrelevanter Produkte (idealerweise im Umfeld Telematikinfrastruktur)
• Know-how bezüglich des adäquaten Einsatzes und der Anwendung moderner Management-, Evaluierungs- und IT-Instrumente sowie markt- und kundenorientiertes Handeln
• Wirtschaftliches Verständnis und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
• Erfahrungen in der Steuerung von Partnern und Lieferanten
• Teamorientierung und sehr gute Englischkenntniss
• *Die Bundesdruckerei-Gruppe**

Die Bundesdruckerei-Gruppe leistet mit ihrer Digital- und Sicherheitskompetenz als Technologieunternehmen des Bundes einen Beitrag für die digitale Souveränität Deutschlands und Europas. Zur Muttergesellschaft Bundesdruckerei Gruppe GmbH gehören die Bundesdruckerei GmbH mit ihrer Tochter Maurer Electronics GmbH, zudem die D-Trust GmbH, genua GmbH, Xecuro GmbH sowie Inco Spółka z o.o.

• *D-Trust GmbH**

Wer Expertise in den Bereichen digitale Identitäten und kryptografische Verfahren hat, ist bei der D-Trust GmbH bestens aufgehoben. Als unabhängiger und qualifizierter Vertrauensdiensteanbieter übersetzt die D-Trust GmbH Vertrauen in konkrete Produkte – für Unternehmen, Behörden und Privatpersonen.

### Benefits

Gemeinsam mehr erreichen:

Toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten

Attraktive Arbeitsbedingungen:

Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr

Moderne Arbeitsausstattung:

Top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit

Persönliche Entwicklung:

Individuelle Weiterbildungs-möglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme

Optimale Verkehrsanbindung:

Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Angebote zum Gesundbleiben:

Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents

Weitere Extras:

Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen