System Engineer (IT Planer*n)

Berufsfeld: IT-Architektur/Planung

Kennziffer: 1951/2026

Veröffentlichungsdatum:

Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams!

Für die Abteilung E-Government und Fachverfahren suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung:

System Engineer (IT Planer*n)

(Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin )

Unser Team ist verantwortlich für die Ausführung und Betreuung wichtiger finanzgebundener Verfahren für die Berliner Verwaltung. Wir sind verantwortlich für die Betreuung und Überwachung von Fachverfahren mit dem Schwerpunkt Finanzsysteme. Wir arbeiten hybrid, ca. 1-3 Tage pro Woche im Büro, und versetzt innerhalb der Servicezeiten von 7 bis 18 Uhr. Gemeinsam mit dir wollen wir die digitale Zukunft der Stadt Berlin gestalten!

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS

• Du erstellst die technische Planung für unsere Applikationen und berücksichtigst dabei die IT-Infrastruktur der Berliner Verwaltung
• Bei der technischen Neu- und Weiterentwicklung unserer Projekte arbeitest Du aktiv mit
• Das technische IT-Lifecycle-Management unserer Applikationen liegt in Deinem Verantwortungsbereich
• Gemeinsam mit internen Kolleg/-innen und externen Dienstleistern steuerst Du die Diagnose, Fehlerbehebung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme
• Neuaufträge und Changes koordinierst Du eigenverantwortlich und stehst dabei im direkten Austausch mit unseren Kund/-innen aus der öffentlichen Verwaltung
• Durch die Entwicklung und Implementierung effizienter Betriebsprozesse sorgst Du für einen stabilen und zuverlässigen Systembetrieb
• Stellvertretend koordinierst Du Aufgaben im Team und bringst Dich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse ein
• Darüber hinaus unterstützt Du unser Team bei der Administration und verschiedene Bereiche unseres Hauses bei vertraglichen Fragestellungen

DAS BRINGST DU MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Betreuung (einschließlich der Administration) von IT-Systemen sowie in der IT-Kundenberatung und -betreuung
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der technischen Planung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von Server-/ Cloud-Systemen (Linux und Windows)
• Kenntnisse von SLAs sowie im Incident- und Problem Management sowie in der Formulierung, Klassifizierung und Dokumentation von Anforderungen
• Kenntnisse im technischen Aufbau von IT-Systemen und den entsprechenden Netzwerkbeziehungen (IT-Infrastruktur)
• Kenntnisse und Erfahrungen, um eine gezielte Beratungsleistung für das jeweilige Fachgebiet bereitzustellen, insbesondere in der IT-Systemplanung und -weiterentwicklung
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (GER)
• Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach §11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BSÜG) zu unterziehen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Erfahrung im projektorientiertem Arbeiten (agile und klassische Managementmethoden) sowie in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben, idealerweise stellvertretender Leitungsfunktion
• Kenntnisse im IT Service Management nach ITIL, im Umgang mit ITSM- und Monitoring-Tools (z.B. CheckMK) sowie in SQL-Scripting und der Administration von HP-UX
• Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und besitzt ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung

#machITfürBerlin

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, Angebot eines Dienstradleasing, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1951/2026 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 2 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Zur Förderung der Gleichstellung streben wir insbesondere in Bereichen mit einer Unterrepräsentanz von Frauen eine Erhöhung des Frauenanteils an und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte und Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer oder per E-Mail unter