Brand Activation Manager (m/w/d)

Brand Activation Manager (m/w/d)

Überblick

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.

Das ist der Job

Als Brand Activation Manager (m/w/d) entwickeln und realisieren Sie wirkungsvolle Markenaktivierungen, Sponsoringmaßnahmen und Eventformate, die unsere Marke für Kunden, Vertriebspartner sowie weitere Zielgruppen erlebbar machen und nachhaltig zur Markenwahrnehmung beitragen.

• Entwicklung, Planung und Umsetzung von Brand-Activation-Maßnahmen, Sponsoringaktivitäten sowie innovativen Veranstaltungs- und Erlebnisformaten entlang der Markenstrategie
• Konzeption und Durchführung von Events, Partneraktivierungen und Kundenmaßnahmen inklusive Steuerung externer Agenturen, Sponsoringpartner und Dienstleister
• Integration und Verlängerung von Aktivierungsmaßnahmen in kanalübergreifende Kommunikations- und Media-Kampagnen zur Steigerung von Reichweite und Markenwirkung
• Verantwortung für Projekt- und Budgetmanagement einschließlich Planung, Steuerung, Erfolgsmessung und kontinuierlicher Optimierung relevanter KPIs
• Sicherstellung einer konsistenten Markeninszenierung gemäß Corporate-Brand-Richtlinien sowie Identifikation neuer Trends und Innovationspotenziale im Bereich Brand Activation und Sponsoring

Das wünschen wir uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Sport-/Eventmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Marketing, Brand Activation, Sponsoring, Event Marketing oder integrierte Marketingkommunikation
• Fundierte Kenntnisse im Event- und Sponsoringmanagement sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Ausgeprägte Projektmanagement-, Budgetsteuerungs- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit analytischem Denken, Kreativität und einem ausgeprägten Markenverständnis
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Energie und Leidenschaft für die Entwicklung erlebnisorientierter Markenaktivierungen
• Kenntnisse der Versicherungsbranche sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

Benefits

Work-Life-Management

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.

Entwicklung

Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.

Gesundheit und Fitness

Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.

Community

We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.

Gehalt

Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.

Rabatte

Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.

Gerne beantworten wir alle Fragen rund um Karriere im persönlichen das sich um die Zukunft seiner Kunden und Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt, kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen – Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere Zusammenarbeit.

JOB WEITEREMPFEHLEN