Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) für den Bereich SAP Berechtigungen

Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Teamleiterin/Teamleiter (m/w/d) im Servicebereich SAP Competence Center gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung entscheidend mit. Die Aufgaben sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Das Projekt my.NRW ist ein entscheidender Schritt in Richtung der digitalen Verwaltung. Im Fokus stehen hier die nach innen gerichteten Prozesse im Personalbereich. Mit my.NRW werden zukünftig alle Personalprozesse in der Landesverwaltung standardisiert und digitalisiert. Die komplexen Strukturen der Landesverwaltung von Nordrhein-Westfalen stellen hierbei erhöhte Ansprüche an die Ausprägung der SAP (HR)-Berechtigungen.

Ihre Aufgaben

• Der Bereich SAP-Berechtigungen innerhalb des SAP CC ist verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung des technischen Rollen- und Berechtigungskonzepts anhand bestehender fachlicher Vorgaben sowie für die Pflege und Aktualisierung der User und der Rollenzuordnungen in den jeweiligen SAP-Systemen.
• Diese konkrete Stelle ist im Bereich des Verfahrens bzw. Projektes my.NRW angesiedelt.
• Ihre Haupttätigkeiten:
• Sie organisieren, leiten und koordinieren ein Team von 4 internen sowie 5 externen Mitarbeitenden.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Leitung des Aufgabengebiets bezüglich der Arbeitsplanung und Aufgabenerledigung ab.
• Sie konzeptionieren und planen den Aufbau und Betrieb von SAP-Systemlandschaften in Bezug auf Rollen und Berechtigungen.
• Sie koordinieren Störungsbehebungen und führen Problemlösungen durch.
• Sie beraten interne und externe Kundinnen und Kunden und stimmen sich mit diesen ab.
• Sie nehmen an Projektsitzungen und Regelterminen im Projektumfeld teil und unterstützen im Rahmen dieser Abstimmungen und bei allen Fragen im Bereich des Berechtigungswesens.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Mindestens 3-jährige praktische Erfahrung in der fachlichen Leitung von (Projekt-)Teams
• Mindestens 5-jährige einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Berechtigungsverwaltung mit Schwerpunkt im HR/HCM-Bereich (insb. strukturelle und kontextsensitive Berechtigungen)
• Fundierte praktische Erfahrungen in der operativen Durchführung von IT-Serviceprozessen und Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und/oder ITIL
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
• Sicheres Englisch
• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Gutes Konfliktmanagement und Überzeugungskraft mit einem hohen Maß der Eigeninitiative
• Strukturierte, serviceorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).

Unser Angebot

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

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Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Andreas Langanki, , Tel. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Bettina Pasch, , Tel.