Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.
Das bewirken Sie bei uns
IT-Projektmanagement:
- Ganzheitliche Planung, Steuerung und (Teil-)Projektleitung innovativer Logistik-IT-Projekte im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie
- Zuverlässiges Monitoring und aktives Management von Projektfortschritten, Timelines und Budgets
- Souveräne Koordination interdisziplinärer Teams sowie partnerschaftliche Steuerung externer Dienstleister
- Gewährleistung höchster Qualitätsstandards und treibende Kraft für die Effizienzsteigerung unserer Soft- und Hardwarelösungen
Anforderungsanalyse:
- Präzise Erhebung und Dokumentation fachlicher Anforderungen aus der Logistik sowie deren passgenaue Abstimmung mit den IT-Abteilungen
- Enge Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern, um Optimierungspotenziale proaktiv zu identifizieren und zielgerichtet zu priorisieren
- Konzeption zukunftsweisender IT-Lösungen und fundierter Umsetzungspläne für unsere Zentral- und Regionallager
- Kompetente Begleitung von Vertragsprüfungen im engen Schulterschluss mit dem Einkauf und der Rechtsabteilung
Kommunikation und Reporting:
- Zentraler Proaktive, transparente und zielgruppengerechte Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, Stakeholdern und Lenkungsausschüssen
- Aufbereitung aussagekräftiger Statusberichte, Analysen und Präsentationen als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management
- Kontinuierliche Überwachung und klares Reporting von wichtigen Projektmeilensteinen und der Zielerreichung
Das bringen Sie mit
- Fundierte Basis: Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Logistik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem haben Sie mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der IT-Projektleitung oder in einer ähnlichen koordinierenden Rolle im Umfeld Logistik/Supply Chain
- Logistik-IT-Expertise: Sie bringen wertvolle Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Lösungen für Logistikprozesse mit – idealerweise in Bereichen wie Tourenplanung, Lagerverwaltung, Wareneingang/Qualitätsprüfung, Flächen- und Lagerplatzoptimierung, Transport-/Behältermanagement sowie der Bestandsführung
- Methodenkompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit Projektmanagement-Methoden (klassisch sowie agil, z.B. Scrum, SAFe). Die strukturierte Erfassung von Anforderungen, die Priorisierung nach Business Value sowie die zielgerichtete Steuerung heterogener Stakeholder aus Fachbereich, IT und externen Dienstleistern gehören zu Ihren Stärken
- System- und Integrationsverständnis: Die Bedeutung stabiler Schnittstellen und reibungsloser Datenflüsse – und angrenzenden Umsystemen – ist Ihnen bestens vertraut. Sie können Anforderungen an diese Integrationen klar formulieren und vorantreiben
- Analytik & Übersetzungskraft: Ihr analytisches Denkvermögen verbinden Sie mit einem tiefen Verständnis für logistische Abläufe in Lager und Transport. Es fällt Ihnen leicht, operative Herausforderungen in klare, priorisierte IT-Konzepte und Lösungen zu übersetzen, die für die Anwender echten Mehrwert schaffen
- Persönlichkeit: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams sowie die Motivation, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und datenbasiert zu verbessern, runden Ihr Profil ab
Das gibt's bei uns obendrauf
- IT Pate
- Flexible Arbeitszeiten
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Firmenfitness mit Epassi (ehemals Hansefit)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
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