Gesucht wird für unseren Standort in 2351 Wiener Neudorf, IZ NÖ-Süd Straße 6 Obj. 16 Zentrale, für 38.5 Wochenstunden.
Aufgaben
- Sie sind für die Identifikation von Treibern und Potenzialen für die Sortimentsentwicklung auf Basis von internen und externen Daten (Nielsen, GfK etc.) zuständig.
- Neben der Erstellung von Standardreportings zählt das Weiterführen von bestehenden Dashboards als Unterstützung der operativen Geschäftssteuerung zu ihren Aufgaben.
- Sie sind verantwortlich für die datenbasierte Aufbereitung von Kaufentscheidungsbäumen und tragen so zur fundierten Analyse von Sortiments- und Platzierungsentscheidungen bei.
- Sie stellen die Qualität der vorhandenen Artikel im Preistracking-Tool COPIO sicher und führen Auswertungen zu diversen Anfragen im Bereich Preistracking durch.
- Sie analysieren Kundendaten auf Basis vorhandener Auswertungstools, übernehmen deren Interpretation und stimmen sich bei Bedarf mit den jeweiligen Fachbereichen ab (z. B. zu Kundenentscheidungsbäumen oder Kundenstromanalysen).
- Die Aktualisierung und Weiterentwicklung des bestehenden CM-Maßnahmen-Dashboards auf Basis von Power BI rundet das Tätigkeitsprofil ab.
Qualifikationen
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS), eine Lehre oder Gleichwertiges mit.
- Idealerweise bringen Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Handel sowie eine hohe Affinität zu Lebensmitteln mit.
- Fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel und Power Point) sind erforderlich, Erfahrungen in Power BI und SQL von Vorteil
- Eine hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit, Eigenorganisation sowie bereichsübergreifendes, lösungs- und kundenorientiertes Denken zeichnen Sie aus. Außerdem sind Sie stressresistent, flexibel und besitzen eine hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz.
Zusätzliche Informationen
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
- Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
- Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
- Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice(Telearbeit)
- Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 34.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
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