Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.500 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens.
Account Manager (m/w/d) Foodservice - Süddeutschland
IHR TAG BEI UNS
- Sie gewinnen aktiv neue Verwender- und Großhandelskunden und erschließen zusätzliche Marktpotenziale.
- Sie sorgen für den Ausbau unserer Distribution und eine optimale Sortimentsplatzierung beim Kunden.
- Sie sind regelmäßig persönlich bei Ihren Kunden im Vertriebsgebiet vor Ort und erkennen dabei neue Chancen und Bedürfnisse.
- Sie beraten Ihre Kunden kompetent zu Sortimenten, Produkten und individuellen Produktlösungen .
- Sie begeistern Kunden bei Produktpräsentationen, Verkostungen und Schulungen und vermitteln Produktvorteile praxisnah.
- Sie vertreten unser Unternehmen auf Fachmessen, Hausmessen und Kundenveranstaltungen und bauen dort wertvolle
- Sie organisieren Ihr Vertriebsgebiet eigenverantwortlich und übernehmen die effiziente Planung Ihrer Kundenbesuche und Touren .
WAS SIE DAFÜR BENÖTIGEN
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb und auch mehrjährige Außendiensterfahrung
- Fundierte Erfahrung im Foodservice-Markt bringen Sie mit
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortliches und mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
- Eine Starke kommunikative Fähigkeiten und Organisationstalent sowie Teamgeist. Loyalität und ein klarer Fokus auf nachhaltige Kundenbindung, runden Ihr Profil ab.
WIR BIETEN IHNEN
- Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen
- flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive
- 30 Tage Urlaub
- Dienstrad
- Sportnavi
- Jubiläumszuwendung
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Corporate Benefits
- rabattierter Mitarbeiterverkauf
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