Mitarbeiter:in Spezialtechnik Netzbetrieb (w/m/d)

Mitarbeiter:in Spezialtechnik Netzbetrieb (w/m/d)

Job-ID: 4617

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.

Was Sie bei uns bewegen

• Durchführung ereignis- und zustandsorientierter Inspektionen, Wartung am Trinkwasserdruckrohrnetz, Funktionskontrolle an Armaturen sowie Dokumentation von Veränderungen am Verteilnetz und an den Anlagen
• Ausführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rohrnetz, Sicherstellung von Wasserproben, strategische Netzspülungen unter Verwendung von Messtechnik, Dokumentation und Bewertung der Ergebnisse sowie Ableitung von Maßnahmen
• Routinierte Verwendung von etablierten IT-Systemen, Verarbeitung und Interpretation gewonnener Daten
• Kommunikation mit Kund:innen zu durchzuführenden Arbeiten, Versorgungseinschränkungen und möglichen Beschwerden
• Reparaturarbeiten am Versorgungsnetz im Bereitschaftsfall und Grabenverbau

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.

Standort

Berlin, Waldstraße 60

Beginn / Rahmenbedingungen

ab sofort / unbefristet

Die Stelle umfasst Rufbereitschaft.

Sollten Sie nicht über den geforderten C-/CE-Führerschein verfügen, können wir Sie qualifizieren.

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen