Ich entwickle die Assetstrategie und die Grundsätze für die Schutz- und Leittechnik von HGÜ- und FACTS- Anlagen.
Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Know-how in Schutz- und Leittechnik nehme ich eine zentrale Rolle im Unternehmen ein. Ich entwickle technisch fundierte Lösungen und gestalte die Schutz- und Leittechnik bei HGÜ- und FACTS-Anlagen im Übertragungsnetz von heute und morgen. So treibe ich die Weiterentwicklung des Höchstspannungsnetzes innovativ, sicher und effizient voran. Gemeinsam im Team setzen wir zukunftsfähige Konzepte um und leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende.
Meine Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Steuerung der Sekundärtechnik von HGÜ- und FACTS-Anlagen,
- Entwicklung und Optimierung von Anlagenstandards, technischen Richtlinien und Konzepten zur Schutz- und Leittechnik,
- Erarbeitung von Neubau-, Erweiterungs- und Austauschprojekten,
- Weiterentwicklung des übergeordneten Systemdesigns hinsichtlich der Integration von Steuerungs- und Schutzsystemen,
- Fachliche Unterstützung bei Aufbau, Prüfung, Inbetriebnahme und Störungsauswertung von HGÜ- und FACTS-Anlagen.
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik, Energietechnik, Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Schutz- und Leittechnik, idealerweise bei Großanlagen,
- Sicherer Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse in SAP und Betriebsmitteldatenbanken,
- Ausgeprägtes Systemverständnis für HGÜ- und FACTS-Technologien,
- Erfahrung in der Anwendung KI-gestützter Tools im beruflichen Kontext,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.
Kein Muss, aber von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Schutzgeräten und Stationsleittechnik verschiedener Hersteller,
- Erfahrung in der Prüfung von Schutzsystemen und Leittechnik,
- Kenntnisse in der Regelungstechnik sowie in Kommunikationsprotokollen wie IEC 60870 und IEC 61850,
- Vertrautheit mit Normen und technischen Standards im Bereich der Energieübertragung,
- Führerschein Klasse B für gelegentliche Dienstreisen.
Flexikompass - so flexibel ist dieser Job
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
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