Projektmanager für Ortsclub und Sportprojekte (w/m/d)

Projektmanager für Ortsclub und Sportprojekte (w/m/d)

• Frankfurt am Main

(Hessen)

• ADAC Hessen-Thüringen e.V.
• Produktmanagement
• Berufserfahrene
• Vollzeit
• unbefristet

Deine Aufgaben

• Die Organisation, Planung und Koordination der Internationalen Deutschen SuperMoto-Meisterschaft, sowie des ADAC-Slalom-Youngster-Cups in Hessen-Thüringen fallen in Deinen Aufgabenbereich.
• Du registrierst, genehmigst und rechnest Motorsportveranstaltungen ab.
• Du planst die Aus- und Weiterbildung von ehrenamtlichen Funktionären wie z.B. Sportkommissare, Technische Kommissare, Sportwarte etc.
• Du stimmst das Motorsportmaterial ab.
• Unter Einbindung der jeweiligen internen Fachbereiche, entwickelst du Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen.
• Du wirkst bei Veranstaltungen des Regionalclubs mit.

Dein Profil

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, optimalerweise im Sport- und Eventmanagement Bereich, bzw. über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechender Berufserfahrung.
• Du hast ein Faible für Motorsport und interessierst Dich für Vereinsarbeit.
• Die Umsetzung von komplexen Aufgaben und die Arbeit im Team bereiten Dir Freude.
• Du hast Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe.
• Du scheust Dich nicht vor größeren Gruppen zu sprechen und verfügst über eine starke Kommunikationsfähigkeit.
• Dir sind alle gängigen MS-Office Anwendungen bekannt und Du bist versiert im Umgang mit Social-Media-Kanälen.
• Du besitzt einen Führerschein und bist bereit abends und an Wochenenden zu arbeiten.

Wir bieten

Mobiles Arbeiten - Work-Life-Balance ist Dir wichtig? Hierfür bieten wir Dir eine großzügige Regelung an.

Sicherheit - Du möchtest langfristig planen? Dann sind wir der richtige Arbeitgeber für Dich.

Jobticket – Du willst immer mobil sein? Wir stellen dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.

Bikeleasing – Du willst dich fit halten? Wir bieten dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.

Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings - die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.

Altersvorsorge – früher an später denken:

Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.

Gesundheitsangebote – weil du uns wichtig bist: Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.

Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.

Das sind wir

Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.

Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 7 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecentern sowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.

Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.