Projektleitung Tiefbau (insbes. Entwässerung/Gewässerschutz) befr. auf 3 Jahre (m/w/d)

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Projektleitung Tiefbau (insbes. Entwässerung/Gewässerschutz) befr. auf 3 Jahre (m/w/d)

Flughafen Köln/Bonn GmbH

• Köln

Der Job

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Instandhaltungsprojekte, Team Tiefbau des Zentralbereichs Infrastruktur.

IHRE AUFGABE:

• Als Projektleitung übernehmen Sie die Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller Bau-, Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich Tiefbau insbesondere Entwässerung und Gewässerschutz über die Leistungsphasen 1–9 der HOAI.
• Sie verantworten komplexe Maßnahmen an Entwässerungsanlagen (z. B. Schlitzrinnen, Kanäle und Sonderbauwerke) auf den Flugbetriebsflächen teilweise unter laufendem Flugverkehr.
• Zudem bearbeiten Sie PFAS-bedingte Boden- und Grundwasserschäden innerhalb und außerhalb des Flughafengeländes in Abstimmung mit den zuständigen Genehmigungsbehörden.
• Qualität, Kosten, Termine und Projektbudgets behalten Sie jederzeit im Blick und sorgen für eine zielgerichtete Umsetzung der vereinbarten Projektziele.
• Externe Ingenieurbüros, Fachplaner und Gutachter steuern und koordinieren Sie fachlich und wirken bei der Ausschreibung und Vergabe entsprechender Leistungen mit.
• Sie führen Projekt- und Baubesprechungen, treffen notwendige Entscheidungen und begleiten projektbezogene Verhandlungen – einschließlich anspruchsvoller Nachtragsverhandlungen.
• Die Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie die Koordination erforderlicher Abnahmen, Funktionsprüfungen, Übergaben und Inbetriebnahmen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Darüber hinaus stellen Sie die ordnungsgemäße Projekt- und Bestandsdokumentation sicher und wirken bei der Einhaltung gesetzlicher Betreiberpflichten im Bereich Entwässerung und Gewässerschutz mit.
• Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie die bauliche Sicherheit und Funktionsfähigkeit der technischen Infrastruktur und stellen die Einhaltung relevanter gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sicher.

IHR BACKGROUND:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur- bzw. Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Darüber hinaus bringen Sie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position mit.
• Auf komplexen Infrastrukturbaustellen konnten Sie bereits mehrjährige praktische Erfahrung sammeln.
• Im Projektmanagement und in der Projektsteuerung verfügen Sie über sehr gute Fachkenntnisse.
• Mit den relevanten gesetzlichen und baurechtlichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen, insbesondere VOB, HOAI und BGB, sind Sie bestens vertraut.
• Auch die einschlägigen Vorschriften im Bereich Gewässerschutz und Entwässerung, wie AwSV, SüwVO Abwasser, WHG und LWG NRW, sind Ihnen bekannt.
• Ein gutes betriebswirtschaftliches Grundverständnis sowie sichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.
• Für die Kommunikation im beruflichen Umfeld bringen Sie gute Englischkenntnisse mit.

DER DEAL:

• Einmalige Chance das Team Tiefbau des Flughafens mit über 1.900 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, flexiblen Arbeitszeiten, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Freie Wahl: 25,40 € Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

READY FOR TAKE OFF?

Bitte laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) über SuccessFactors bis zum 27.09.2026 hoch oder schicken uns diese an .

Alle Benefits im Überblick

30 Tage Urlaub

Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.

Auslandsaufenthalte

Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Bike-Leasing

Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.

Brille für Bildschirmarbeit

Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.

Employee Assistance Programm

Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.

Firmen-Events

Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Firmenfitness

Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.

Früher in Rente

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, während ihrer Dienstzeit Zeitguthaben in einem Lebensarbeitszeitkonto anzusparen und früher in Rente zu gehen.

Gesund und lecker

Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.

Jobticket

Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 58-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.

Kostenloser Parkplatz

Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.

Moderne Bürokonzepte

Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.

Möglichkeit zur Teilzeit

Je nach Einsatzgebiet kann die Arbeitszeit reduziert werden.

Öffentliches Unternehmen

Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.

Rabatte im Terminal

In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf. Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.

Sonderzahlungen

Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.

Vermögenswirksame Leistung

Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.

Weiterbildung

Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.