Head of Sales Engineering (m/w/d)

Einleitung

MBS ist ein inhabergeführtes deutsches Unternehmen für sichere Kommunikation und Raumfahrt mit rund 300 Mitarbeitenden in der Gruppe. Mit eigenen Bodenstationen in Deutschland und Europa sowie operativen Nutzlasten im Orbit entwickeln und betreiben wir seit fast 50 Jahren weltraumbasierte Lösungen für Regierungs- und Industriekunden weltweit. Unsere Kernleistungen sind Satellitenkommunikation, satellitengestützte Lagebildgewinnung und Managed Gateways.

Wer bei MBS arbeitet, trägt direkt zur Sicherheitsinfrastruktur Europas bei: Mit echter Verantwortung vom ersten Tag.

Als Head of Sales Engineering (m/w/d) verbindest du technisches Know-how mit strategischem Denken und führst dein Team dabei, aus Kundenanforderungen belastbare und erfolgreiche technische Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Steuerung und Weiterentwicklung des Sales Engineering sowie Sicherstellung einer zuverlässigen technischen Unterstützung entlang des gesamten Sales-Prozesses
• Entwicklung und Validierung technischer Lösungskonzepte hinsichtlich Machbarkeit, Qualität und Robustheit für Kunden-Opportunities und Bids
• Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Konzepte sowie Unterstützung bei Angeboten, Ausschreibungen und Proposal-Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Sales und Engineering zu technischen Anforderungen, Umsetzbarkeit, Risiken und Rahmenbedingungen
• Technische Unterstützung bei Kundenterminen und Workshops sowie fachliche Begleitung von Bids und Vertragsprozessen
• Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Best Practices im Sales Engineering sowie Führung und Entwicklung des Teams

Profil

• Technisches Studium oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Sales Engineering, Technical Pre-Sales oder technischen Vertrieb, idealerweise mit Führungserfahrung
• Ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungskompetenz sowie sicheres Stakeholder-Management
• Internationale Reisebereitschaft und hohe Eigeninitiative
• Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch – C1, Englisch – C1

Wir bieten

• Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für die Dir zugewiesenen Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit durch Gleitzeitregelung
• Umfangreiches Equipment mit Diensthandy und Firmenlaptop
• Langfristige Unterstützung beim Erwerb neuer Fähigkeiten durch Weiterbildungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und AG-Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
• Weitere finanzielle Vorteile: Benefit-Card mit monatlichem Guthaben & Motivationsleasing für E-Autos durch AG-Zuschuss
• Selbstverständlich Kaffee, Wasser und eine leckere Kantine mit frisch zubereitetem Essen

Weitere Informationen

HR Strategy & Career

Fabian Brücher

• 2407

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Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn

Publicada em 02 de nov. de 2026

Publicada em 01 de nov. de 2026