Sales Senior Manager Automotive OEMs (m/w/d)

Sales Senior Manager Automotive OEMs (m/w/d)

Job ID

510130

Veröffentlicht seit

12-Jun-2026

Organization

Digital Industries

Tätigkeitsbereich

Sales

Unternehmen

Siemens Industry Software GmbH

Erfahrungsniveau

Experienced Professional

Beschäftigungsart

Vollzeit

Arbeitsmodell

Hybrid (Mobiles Arbeiten/ Arbeiten vor Ort)

Vertragsart

Unbefristet

Standort(e)

• Frankfurt am Main - Hessen - Deutschland
• Hamburg - Hamburg - Deutschland
• München - Bayern - Deutschland
• Stuttgart - Baden-Wuerttemberg - Deutschland

Siemens Digital Industries Software

Willkommen bei Siemens Digital Industries Software. Wir sind ein dynamisches Softwareunternehmen, das beständig wächst und unseren Kunden bereits heute die Technologien und Innovationen von morgen liefert. Durch die Stärken eines Unternehmens wie Siemens sind Deine Möglichkeiten grenzenlos.

Die Siemens Digital Industries Software ist die Software-Säule von Siemens. Wir begeistern, unterstützen und beraten unsere Kund*innen in jeglichen Fragestellungen rund um das Thema Software – mit Fokus auf die unterschiedlichen Industriezweige. Mit dem weltweit umfangreichsten Portfolio im Bereich Industriesoftware gestalten wir die Digitalisierung von morgen!

Hast Du Lust anzupacken, Dinge neu zu denken und direkt am Herzen der digitalen Transformation zu arbeiten?

Überblick über die Position

Als Sales Senior Manager Automotive OEM führst du unser strategisches Account Management in der Automobilindustrie an. Du treibst Umsatzwachstum voran, baust langfristige Kundenbeziehungen auf Führungsebene auf und leitest ein hochperformendes Account-Team. Diese Rolle verbindet strategische Geschäftsentwicklung mit praktischer Account-Führung und positioniert dich im Zentrum unserer Expansion im Automobilmarkt. Du arbeitest in einem hybriden Modell in Deutschland und balancierst Kundenengagement mit strategischer Planung.

Dein neues Aufgabenfeld – herausfordernd und zukunftsorientiert

Als Sales Senior Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Vertriebsteam. Du bist verantwortlich für:

• Führung und Entwicklung: Verantwortung für ein Account-Team, bestehend aus mehreren Mitarbeitenden, und Sicherstellung der Zielerreichung für alle Teammitglieder. Du förderst die individuelle Entwicklung und den Teamerfolg.
• Strategische Planung: Entwicklung und Verantwortung der globalen Account- und Teilmarkt-Strategie sowie die mittel- und langfristige Planung auf Basis eines professionellen Account Business Plans.
• Business Development: Entwicklung und Akquirierung von neuem Business bei unseren Kunden und verbundenen Unternehmen. Du identifizierst Wachstumspotenziale und treibst diese voran.
• Kundenorientierung: Konsequente, auf den Kunden angepasste Vorgehensweise und Nutzenargumentation, um nachhaltige Mehrwerte zu schaffen.
• Beziehungsmanagement: Etablierung und Pflege von belastbaren Kundenbeziehungen auf oberster Ebene. Du orchestrierst effizient die gesamtheitliche Geschäftsbeziehung und Management-
• Forecasting: Sicherstellung eines konsequenten, monatlichen Forecastings für dein Team, um Transparenz und Planbarkeit zu gewährleisten.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Service-Team, um gemeinsam mit dem Service-Verantwortlichen für die effiziente und zielgerichtete Funktion des gesamten Teams zu sorgen.
• Berichtslinie: Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung.

Qualifikationen – fundiert und adäquat

Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Expertise unsere Kunden begeistert und unser Team voranbringt. Du bringst mit:

• Strategisches Denken: Du bist sehr strategisch, konzeptionell, analytisch und kundenorientiert, mit einem stilsicheren sowie selbstsicheren Auftreten.
• Akademischer Hintergrund: Eine abgeschlossene Hochschulausbildung in einer relevanten technischen oder betriebswirtschaftlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung: Mehrjährige Vertriebserfahrung auf der Grundlage quotenbasierter Arbeitsweise.
• Erfolgsbilanz: Mehrjährige nachweisbare Erfolge im direkten Vertrieb lösungsorientierter Software in der Bestandskundenentwicklung sowie im Bereich Neukundenakquise.
• Branchenkenntnisse: Solides Prozess- und Anwendungswissen in relevanten Industrien, idealerweise im Kontext des Produktlebenszyklusmanagements.
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten auf technischen und Management-Ebenen, gepaart mit Durchsetzungs- und Abschlussfähigkeiten.
• Kundenbegeisterung: Hohe Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit im Team wie im Markt, sowie eine starke Überzeugungskraft.
• Flexibilität: Reisebereitschaft und Flexibilität, um unsere Kunden optimal zu betreuen.
• Sprachkenntnisse: Hervorragende Kenntnisse der Deutschen- und Englischen Sprache in Wort und Schrift.

Warum wir?

Wir sind Siemens:

Bei Siemens Software ist Flexibilität unser Arbeitsprinzip – hybrid by default, aufgebaut auf Vertrauen und Autonomie. Zusammen bauen 30.000 Menschen in mehr als 200 Ländern Technologie, die die reale Welt prägt.

Du wirst durch echte Projekte, starke technische Kollegen und globale Mobilität wachsen, unterstützt durch die Größe und Vorteile eines führenden Industrie-Softwareunternehmens. Wir setzen uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein und stellen auf Basis von Qualifikationen, Fähigkeiten und Auswirkungen ein. Bring deine Neugier und Kreativität mit und hilf uns, die Zukunft zu gestalten!

Unsere Leistungen und Vergütung

Die Gesamtkompensation für diese Position liegt zwischen €145.500 und €291.000, wobei 40% davon aus einem jährlichen Incentive-Ziel bestehen (100% Erreichung). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach den jobspezifischen Fähigkeiten, Erfahrungen und relevanten Qualifikationen des erfolgreichen Kandidaten. Siemens bietet Gesundheits- und Wellnessleistungen für Mitarbeiter; Sie können die in Ihrem Land verfügbaren Leistungen über den folgenden Link abrufen: https://jobs.sw.siemens.com/benefits/

Unser Engagement für Chancengleichheit und Inklusion in unserer vielfältigen globalen Belegschaft

Wir schätzen gleiche Chancen und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Bei Siemens glauben wir, dass Menschen, die echte Erfahrungen mit dem Anderssein gemacht haben, als Führungskräfte hervorragend sind. Lassen Sie uns eine Kultur der Kreativität und Innovation fördern. Wir werden sicherstellen, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um an der Bewerbungs- oder Interviewphase teilzunehmen, wesentliche Jobfunktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte um Vorkehrungen anzufordern.

Siemens Software. Transform the Everyday

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