Key Account Manager Verteidigung | Vertrieb Defence 100 % Home Office + Dienstreisen (mwd)

Als Key Account Manager Verteidigung verantworten sie den Vertrieb anspruchsvoller Netzwerk-, Security- und Data-Center-Lösungen im Defence-Umfeld.

Standort: Frankfurt am Main

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Aufgaben

• Als Key Account Manager Verteidigung verantworten sie den Vertrieb anspruchsvoller Netzwerk-, Security- und Data-Center-Lösungen im Defence-Umfeld und positionieren das Unternehmen als kompetenten Technologiepartner.
• Sie betreuen die Bundeswehr sowie weitere sicherheitsrelevante Organisationen und bauen bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig aus.
• Dabei identifizieren sie neue Geschäftspotenziale, gewinnen Kunden und erschließen zusätzliche Umsatzmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Marktumfeld.
• Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich – von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Sie beraten Kunden auf Augenhöhe zu technologischen Lösungen und entwickeln gemeinsam mit internen Spezialisten passgenaue Konzepte.
• Ferner pflegen sie belastbare Beziehungen zu Entscheidern und relevanten Stakeholdern auf Kunden- und Partnerseite.
• Sie führen Vertrags- und Preisverhandlungen souverän und begleiten komplexe Beschaffungs- und Vergabeprozesse.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Erreichung Ihrer Umsatz- und Ergebnisziele und steuern Ihre Vertriebsaktivitäten anhand klar definierter Kennzahlen.

Ihr Profil

• Vertriebserfahrung im Netzwerk-, Security- oder Data-Center-Umfeld
• Wichtig sind Kenntnisse im Defence- oder KRITIS-Umfeld
• Ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld bietet das Unternehme

• ein attraktives Vergütungspaket inkl. Mobilitäts- und Vorsorgeleistungen
• eine wertschätzende Unternehmenskultur
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• flexible Arbeitsmodelle und bis zu 33 Tage Urlaub
• ein modernes, sehr gut angebundenes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung
• individuelle Weiterentwicklung, Mentoring, Business Coaching
• Nachhaltigkeit mit einer externen Umweltzertifizierung

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Publicada em 01 de nov. de 2026

Publicada em 01 de nov. de 2026

Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn