Projektleiter:in mit fachlicher Teamleitungsfunktion für Brücken- / Bahnübergangsbeseitigung

Mit über 53.000 Mitarbeitenden verantwortet, baut und betreibt die DB InfraGO AG die Schieneninfrastruktur der Deutschen Bahn. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands die Modernisierung des 33.000 Kilometer langen Schienennetzes voranzutreiben. Das dadurch entstehende Hochleistungsnetz ermöglicht es, zukünftig immer mehr Personen und Güter auf die Schiene zu bringen.

Was dich erwartet

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in mit fachlicher Teamleitungsfunktion für Brücken- / Bahnübergangsbeseitigung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

• Einen großen Mehrwert schaffen – du sorgst für einen reibungslosen Ablauf richtungsweisender Infrastrukturprojekte und koordinierst die internen sowie externen Projektbeteiligten
• Übernimm Eigenverantwortung – für die qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung von Projekten des Konstruktiven Ingenieurbaus (Brücken, Durchlässe, Stützwände usw.) über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg bist du verantwortlich
• Alles im Blick – du übernimmst die Analyse der projektbezogenen Aufgabenstellung, die Planung des Planungs- und Bauablaufs und die damit verbundenen Kapazitäten sowie das Nachtragsmanagement und die technische Unterstützung bei Verhandlungen mit Lieferant:innen
• Bei uns begleitest du das Projekt von A bis Z – du erstellst Ausschreibungsunterlagen, begleitest Vergabeverfahren und führst die vertragliche Abwicklung von externen und internen Planungs-, Dienst- und Bauleistungen durch
• Konstruieren und Machen – unter Anwendung der BIM-Grundsätze modellierst, kombinierst und erfasst du die relevanten Bauwerksdaten
• Standards und Weitblick – du trägst Sorge für die Dokumentation der Projektergebnisse inklusive Aktualisierung des Bahngeodatenbestands und sonstiger technischer Bestandsplanunterlagen sowie der Stammdaten der technischen Anlagenwirtschaft

Was wir erwarten

Dein Profil:

• Theorie – du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau, Statik, Massivbau, Stahlbau oder Grundbau/Bodenmechanik
• Praxis – zusätzlich verfügst du über mehrjährige berufliche Erfahrungen als Ingenieur im Konstruktiven Ingenieurbau, idealerweise in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten und warst verantwortlich für die Durchführung mehrerer Projekte
• Weitere Kenntnisse – Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, HOAI) sowie des öffentlichen Rechts bringst du mit und bist sicher in den Systemen Doxis und iTWO
• Kommunikation – im Umgang mit Behörden, Bürgern und Auftragnehmern beweist du ein verhandlungssicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Konfliktfähigkeit
• Teamwork – deine Teamfähigkeit zeigst du unter anderem bei der Heranführung und Betreuung von Nachwuchsingenieur:innen
• Selbstständigkeit über den Tellerrand hinaus – eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich genauso selbstverständlich wie bereichsübergreifendes Denken und Handeln

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten

Benefits:

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

rter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn

Publicada em 01 de nov. de 2026

Publicada em 01 de nov. de 2026