Kurzinfo
Tätigkeitsfeld Gesundheit, Sport u. Soziales Ort Frankfurt am Main
Karte anschauen Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsdauer Unbefristet Bewerbungsfrist Laufbahn / Entgeltgruppe Höherer Dienst | 5000 - 6500 Vollzeit/Teilzeit,Frankfurt am Main
Das sind Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln im Bereich Abrechnung innerhalb eines agil arbeitenden Teams
- Sie passen das EBM-basierte Regelwerk (zur automatisierten Abrechnungsprüfung) der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen an aktuelle Vorgaben an
- Sie entwickeln in C# interne Anwendungen, Schnittstellen und Plugins bzw. Erweiterungen für Drittanbieter-Produkte
- Sie sind zuständig für die Durchführung von Code Reviews, Qualitätssicherung (Code und Test) und Dokumentation
- Sie erstellen Auswertungen
- Technischer Background:
- Windows und Microsoft SQL
- Azure DevOps (Git)
- Visual Studio
- Jira, Confluence
- Rabbit MQ
Das bringen Sie mit
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Entwicklungserfahrung C# und .NET
- Fundierte praktische Erfahrungen in (Microsoft-)SQL
- Kenntnisse in Azure DevOps und erste Erfahrung im Bereich Message Queuing wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Aufgaben einzuarbeiten
- Teamgeist und kommunikative Fähigkeiten, so dass Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten gerne an Ihre Teamkollegen weitergeben
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
- Möglichkeit zum teilweisenmobilen Arbeiten
- Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
- Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
- Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
- Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
- Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.
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