Projektmanager:in im Bereich Berufliche Orientierung / Fachkräfteentwicklung

Stellenbeschreibung

Wir entwickeln und führen als Kommunikationsagentur personalkommunikative Projekte in den Themenfeldern Prävention, Gesundheit, Bildung und Soziales durch, im Auftrag von Ministerien und Behörden. Insgesamt 55 Mitarbeitende in Köln, Berlin und Hamburg arbeiten dazu mit rund 250 freiberuflichen Pädagog:innen und unseren regionalen Netzwerkpartner:innen bundesweit zusammen.

Für unser Projekt komm auf Tour – meine Stärken, meine Zukunft suchen wir für unser Büro in Köln eine:n motivierte:n Projektmanager:in. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der eigenständigen Betreuung regionaler Projekte und ihrer Verstetigung. Dabei verbinden Sie Projekt- und Veranstaltungsplanung mit fachlichem Interesse an Beruflicher Orientierung, Fachkräfteentwicklung und angrenzende Bildungs-, Präventions- und Zukunftsthemen.

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (32 bis 40 Wochenstunden) zum zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung oder Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Neben bundesweiten Reiseeinsätzen und Präsenztätigkeiten in unserem Büro besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.

Ihre Aufgaben

• Organisation von regionalen Projekten zur Beruflichen Orientierung und Fachkräfteentwicklung
• Wirkungsorientierte Planung, Durchführung, Auswertung und Qualitätssicherung der Projektumsetzungen
• Moderation von Koordinierungskreisen, Workshops und weiteren Beteiligungsformaten
• Koordinierung von Honorarkräften
• Steuerung und Pflege der Zusammenarbeit mit Auftraggebenden, Schulen, Kommunen, Arbeitsagenturen und weiteren regionalen Netzwerkparter:innen sowie die professionelle Vertretung von Sinus
• Inhaltliche Weiterentwicklung der Projekte
• Angebotserstellung und Budgetcontrolling

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu den Themenfeldern Pädagogik, Bildung, Soziales, Prävention und/oder Vergleichbares
• Berufserfahrung, idealerweise mit thematischem Bezug zu Beruflicher Orientierung und/oder Fachkräfteentwicklung sowie Sensibilität für gesellschaftliche und soziale Fragen
• Sicherer Umgang mit Projekt- und Veranstaltungsplanung sowie Dokumentation und Auswertung Professionalität und souveränes Auftreten gepaart mit eigenständiger, sorgfältiger und zielorientierter Arbeitsweise
• Konzeptionelle Stärke und Freude daran, bestehende Angebote weiterzuentwickeln und neue Lösungsansätze zu erproben
• Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze
• Professionalität und souveränes Auftreten gepaart mit eigenständiger, sorgfältiger und zielorientierter Arbeitsweise
• Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Wir bieten

• Sinnstiftende Arbeit in gesellschaftlich relevanten Themenfeldern
• Ein wertschätzendes, engagiertes Team, das Sie tatkräftig unterstützt
• Ein unternehmerisches Umfeld mit profilbezogenen Aufgabenfeldern und viel Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeiterfassung
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice
• Individuelle Förderung durch interne wie externe Schulungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung durch z. B. ein regelmäßiges Massageangebot
• Regelmäßige Firmenevents
• Zuschüsse für Urban Sports Club, betriebliche Krankenzusatzversicherung oder das Deutschland-Ticket nach der Probezeit
• Mehr zu unseren Benefits unter

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum über unser .

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.