Anwendungstechniker (m/w/d) Betontechnologie | Baden-Württemberg

Anwendungstechniker (m/w/d) Betontechnologie

, im Raum Baden-Württemberg / Homeoffice.

Wir –  MEYHEADHUNTER Düsseldorf  – freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben

• Technische Beratung & Support:  Kompetente Ansprechperson für alle anwendungstechnischen Fragestellungen rund um hochwertige Betonzusatzmittel und -zusatzstoffe. Dies umfasst die umfassende technische Unterstützung und Beratung des Vertriebsteams sowie der Kunden aus den Bereichen Transportbeton, Fertigteilproduktion und Betonwarenindustrie in der Region.
• Maßgeschneiderte Projektlösungen:  Bei Großprojekten werden spezifische Kundenanforderungen analysiert und passgenaue, individuelle Lösungen entwickelt.
• Wissenstransfer:  Konzeption und Durchführung von praxisnahen und verständlichen Produktschulungen für Mitarbeitende und Kunden.
• Innovationskraft & Praxisnähe:  Aktive Mitwirkung an der Entwicklung neuer Produkte sowie deren Erprobung direkt in der Praxis, um kontinuierlich zur Optimierung der Produktpalette beizutragen.

Profil

• Qualifikation:  Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder ein Studium im Bauingenieurwesen – jeweils zwingend kombiniert mit der Zusatzqualifikation  E-Schein  (Erweiterte betontechnologische Ausbildung).
• Berufserfahrung:  Fundierte und sehr gute Erfahrung in der Betontechnologie sowie ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der Praxis.
• Persönlichkeit & Mobilität:  Ausgeprägte Freude am persönlichen Netzwerken, an der Beratung von Kunden sowie die Bereitschaft zu Reisetätigkeiten in der jeweiligen Region.

Wir bieten

• Sicherheit & Gestaltungsspielraum:  Eine sichere Anstellung in einem stabilen Marktumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Gestaltungsfreiheit.
• Attraktive Vergütung & Vorsorge:  Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Urlaubsgeld, einer jährlichen Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance & Flexibilität:  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und 30 Tage Jahresurlaub.
• Individuelle Förderung & Karriere:  Eine umfassende Einarbeitung durch ein festes Mentorenprogramm sowie systematische Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Exklusive Zusatzangebote:  Zugang zu einem Corporate Benefits-Portal mit attraktiven Rabatten sowie vergünstigte Sport- und Fitnessangebote.
• Firmenfahrzeug:  Firmenwagen inklusive privater Nutzung.

ng für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.

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Publicada em 01 de nov. de 2026

Publicada em 01 de nov. de 2026

Fonte: Statistisches Bundesamt (Destatis), tabela; dl-de/by-2-0; cálculo da StarIn