Junior Risikomanager / Risikomanagerin (m/w/d)

Einleitung

Die Nordrheinische Ärzteversorgung - kurz NÄV - ist eines der größten berufsständischen Versorgungs­werke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 66.000 Ärztinnen und Ärzten und über 24.000 Leistungsempfangenden verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18 Milliarden €.

Das Risikomanagement der NÄV, direkt der Geschäftsführung unterstellt, übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der finanziellen Stabilität und der langfristigen Erfüllung der Leistungszusagen gegenüber unseren Mitgliedern. Im Fokus steht die Steuerung der Anlagerisiken, die sich auf verschie­dene Anlageklassen verteilen. Zudem erstreckt sich das Risikomanagement auf die nicht-finanziellen Risiken des Versorgungswerks. Dabei werden kontinuierlich die Entwicklungen überwacht, um Risiken frühzeitig zu identifizieren und Verluste zu begrenzen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Junior Risikomanager / Risikomanagerin (m/w/d)

Düsseldorf | | unbefristet

Aufgaben

• Unterstützung im täglichen Risiko­manage­ment mit wachsender Eigenständigkeit bei Datenaufbereitung, Analyse und Pflege von Reporting-Vorlagen
• Mitwirkung an Risiko- und Finanzanalysen und schrittweise Übernahme von Teilanalysen
• Unterstützung bei regulatorischen Mel­dun­gen sowie bei Jahreshochrechnungen und Asset-Allokationsauswertungen
• Zuarbeit bei Stresstests und Modellpflege sowie selbstständige Bearbeitung klar definierter Aufgaben
• Mitarbeit an Risikoinventuren und Richtlinienpflege inklusive Abstimmungen mit den Fachbereichen und Aktualisierungen interner Vorgaben

Profil

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes mathematisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit den Schwerpunkten Banking and Finance,Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik)
• Grundkenntnisse der Finanzmärkte und Assetklassen, idealerweise erworben durch duales Studium, Praktika oder Projektarbeit
• Erste praktische Erfahrung im Finanz- oder Investmentumfeld, z. B. im Banking, Controlling oder Risikomanagement

Fähigkeiten:

• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung schrittweise zu übernehmen
• Freude an sorgfältiger Dokumentation sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Analytische Stärke sowie ein sicheres Gespür für Zahlen, Daten und Zusammenhänge
• Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch, kombiniert mit einem souverä­nen Umgang mit IT Tools und Analyse Software

Wir bieten

• Vergütung

Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

• Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung, 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und zusätzlich freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag

• Mobiles Arbeiten

Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten

• Personalentwicklung

Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Betriebliche Gesundheitsförderung

Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse

• Mobilität

Derzeit zu 100% bezuschusstes Ticket für den ÖPNV

• Parken

Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unserer Tiefgarage

• Kantine

Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant

• Betriebsausflüge/-feste und Weihnachtsfeiern

Für den Zusammenhalt und ein gutes Miteinander finden Veranstaltungen sowie Ausflüge für die gesamte Belegschaft statt. Selbstverständlich ist Ihre Teilnahme freiwillig

• Individuelle Fitness

Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebot

• JobRad

Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot

• Kinderferienbetreuung

Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder

Weitere Informationen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich auf https://www.naev-karriere.de/de/jobs  bis zum ein.

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei:

Laura Bellwinkel, M.Sc.

Koordinatorin Bewerber- und Mitarbeitermanagement

E-Mail:

NORDRHEINISCHE ÄRZTEVERSORGUNG | Tersteegenstraße 9 | 40474 Düsseldorf