IT Enterprise Architect (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Im Bereich Military Enterprise Architecture & Portfolio Advisory (MAPA) integrieren wir die Anforderungen und kundenspezifischen Bedarfe der Bundeswehr in die IT-Architektur und das Service- und Leistungsportfolio der BWI. Damit ermöglichen wir eine zielgerichtete und zukunftsorientierte Planung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft in enger Kooperation mit der Bundeswehr. Als zentrale Schnittstelle zwischen der BWI und der Bundeswehr übernehmen wir Verantwortung für die transparente und effektive Planung der benötigten IT-Lösungen und sorgen für eine nahtlose Adaption militärischer Anforderungen in die Planungen der BWI.

Wir suchen mehrere Enterprise Architekten (m/w/d) zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unseres Kunden der Bundeswehr. Du unterstützt die Bundeswehr bei vielfältigen und interessanten IT architektonischen Fragestellungen. Dabei hast Du die Möglichkeit die Zukunft der deutschen Sicherheitslage mitzugestalten.

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung der Bundeswehr durch die Unterstützung bei der fachlich versierte Analyse und Entwicklung der Unternehmensarchitektur. Dabei ist die stetige Ableitung von Weiterentwicklungspotentialen für die Unternehmensarchitektur und zugehörige Toollandschaft der Bundeswehr sowie das Führen dieser zu notwendigen Managemententscheidungen wesentlicher Bestandteil der Aufgabe.
• Erstellung und Optimierung von Referenz- und Projektarchitekturen in Zusammenarbeit mit IT- und Digitalisierungsprojekten der Bundeswehr.
• Erhebung, Management und Evaluierung von Bedarfen und Anforderungen der Bundeswehr zur gemeinschaftlichen Definition notwendiger und innovativer Maßnahmen.
• Erstellung und Weiterentwicklung von fachlichen Beiträgen und Konzepten der Unternehmensarchitektur der Bundeswehr. Dabei ist eine zielgruppengerechte Darstellung komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge bis auf mittlere Managementebene notwendig.
• Unterstützung bei der Durchführung von Recherchen und Analysen für die vom Kunden festgelegten Themenfelder als Basis für eine potentielle Weiterentwicklung des Enterprise Architekturmanagements sowie die Steuerungsfähigkeit des Kunden.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer MINT Studiengang alternativ eine äquivalente abgeschlossene Berufsausbildung
• Mindestens 2-jährige fachbezogene Berufserfahrung nach dem Studium oder fünf Jahre Berufserfahrung nach der Ausbildung
• Erste Erfahrungen mit Aufgabengebieten als Enterprise- oder Solution-Architekt
• Erste IT-Kenntnisse sowie erste Erfahrung im Umgang mit Architekturmanagementwerkzeugen (z.B. ARIS, SPARX EA) und Architekturframeworks (z.B. TOGAF oder NAF) sowie Metamodellen (z.B. ADMBw, UAF DMM)
• Erfahrung in der Anforderungserhebung und dem Anforderungsmanagement
• Eigenständiges Arbeiten, lösungsorientiertes Denken und Handeln, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
• Hohe Dienstleistungsaffinität
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 57.800 € und 74.600 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich