Solution Manager Remarketing Automobilflotte
Als BLG Automobile Logistics GmbH Co. KG sind wir Teil von BLG LOGISTICS und bündeln hier die vertrieblichen Aktivitäten und das CRM zu unseren Kunden der internationalen Automobilindustrie.
Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.
Gestalten Sie technische Lösungen mit echtem Mehrwert in der Gebrauchtwagenlogistik. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams am Standort Bremen - mit regelmäßigen Einsätzen in Bremerhaven - als Solution Manager (m/w/d) Remarketing Fleet Automobile - unbefristet in Vollzeit.
Erfolg mitgestalten
Als Solution Manager für Fleet Automobile Remarketing bilden Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und unseren Betriebsstätten in Deutschland. Sie übersetzen Markt- und Kundenanforderungen in technisch realisierbare Lösungen und begleiten die Umsetzung zum erfolgreichen Roll-out. Dabei verantworten Sie die Weiterentwicklung technischer Produkte und Services im Remarketing von Gebrauchtwagen und stellen sicher, dass innovative Lösungen bereichsübergreifend in der Organisation umgesetzt werden. Mit Ihrem Verständnis für den Flotten-Gebrauchtwagenmarkt, technische Zusammenhänge und operative Prozesse entwickeln Sie ein kundenorientiertes und skalierbares Projektmanagement.
- Produktentwicklung Solution Management: Im Tandem mit dem Vertrieb analysieren Sie Kunden- und Marktanforderungen für den Gebrauchtwagenhandel, entwickeln marktfähige Lösungen und priorisieren Anforderungen nach Business Value und strategischer Relevanz.
- Schnittstellenmanagement: Zielgerichtet koordinieren Sie Vertrieb, Technik und operative Standorte. Sie übersetzen Kundenanforderungen in umsetzbare technische Lösungen und stimmen sich dazu mit Product Ownern, unseren Werkstattbereichen und relevanten Stakeholdern bezüglich Netzwerkdienstleistungen ab.
- Projektsteuerung Umsetzung: Sie steuern Pilotierungen, Roll-outs und Implementierungen und begleiten die Einführung neuer Standards. Im Sinne eines effizienten Risikomanagements identifizieren Sie Störfaktoren und Schwachstellen, die Sie beheben oder minimieren und setzen die Projekte gemäß Zielvorgaben kosten- und termingerecht um.
- Performance Weiterentwicklung: Sie definieren und analysieren relevante KPIs zur Erfolgsmessung und leiten Optimierungsmaßnahmen für Produkte und Prozesse ab. Strategisch vorausschauend treiben Sie die Weiterentwicklung bestehender Lösungen kontinuierlich voran und erkennen Potenziale und Innovationen.
Stärken einbringen
- Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Automobilkaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung (gern Betriebsfachwirt (m/w/d) für Verkehr Logistik).
- Berufspraxis: Wichtig ist Ihre mehrjährige Erfahrung - mindestens 3 Jahre - als Key Account Manager, Product Owner, Business Development Manager, Projekt- oder Prozessmanager (m/w/d) o. Ä. im Remarketing oder B2B-Vertrieb im Automobilbereich, gerne mit Bezug zum Flottenmanagement, Gebrauchtwagenhandel und/oder zur Mietwagen- oder Leasingbranche.
- Know-how: Sie kennen den Fahrzeugmarkt und sind bestens vertraut mit Restwertentwicklungen, Preisstrukturen für Gebrauchtwagen sowie digitalen Auktions- und B2B-Handelsplattformen.
- Data-driven-Mentalität: Sie sind analysestark und treffen Ihre Entscheidungen zu Marktsituation, Preisfindung und Optimierung der Remarketing-Kanäle stets datenbasiert.
- Business Skills: Ob Gespräche mit Händlern oder Verträge mit Dienstleistern - Sie überzeugen durch souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
Benefits abholen
Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich:
- Vergütung: Rechnen Sie mit einem attraktiven Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.
- Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum - in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
- Weiterentwicklung: Profitieren Sie von gezielten Fortbildungen, Coachings und Management-Trainings etc. - wir fördern Sie individuell.
- Work-Life-Balance: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten.
- Employee Assistance Program: Lassen Sie sich jederzeit zu mentaler Gesundheit, Beruf, Familie, Pflege u.v.m. kostenlos und vertraulich coachen.
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