Sales Manager (m/w/d) Krypto / SaaS

Über uns

Unser Mandant ist ein international etabliertes Softwareunternehmen im Bereich FinTech mit mehreren Millionen Nutzer:innen weltweit. Die Plattform zählt zu den führenden Lösungen für Portfolio-Tracking und steuerliche Auswertung digitaler Assets. Zur Verstärkung des wachsenden Sales-Teams suchen wir eine abschlussstarke Persönlichkeit mit Beratungskompetenz und echtem Interesse am Kundenerfolg.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Kunden im Rahmen eines Premium-Service-Angebots – vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss.
• Durchführung von Discovery Calls und strukturierten Bedarfsanalysen per Video-Call.
• Verständliche Präsentation erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen, auch für Kunden ohne technisches Vorwissen.
• Eigenständige Steuerung und Pflege der persönlichen Sales-Pipeline im CRM-System.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fulfillment- und Support-Team zur reibungslosen Übergabe abgeschlossener Vorgänge.
• Aktive Mitgestaltung von Sales-Prozessen, Playbooks und Teamstrukturen in einem wachsenden Umfeld.

Profil

• 2–4 Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, z. B. aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, SaaS, Steuerberatung oder Versicherungen.
• Ausgeprägte Abschlussstärke kombiniert mit einer beratungsorientierten, zuhörenden Gesprächsführung.
• Erfahrung im Remote-Sales sowie sicherer Umgang mit Video-Call-Formaten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie gute Englischkenntnisse.
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.
• Interesse an der Krypto- oder Finanzwelt; erste Erfahrungen von Vorteil, jedoch kein Muss.
• Leistungsorientierte Grundhaltung – Sie möchten, dass Ihr Einkommen Ihre Leistung widerspiegelt.

Wir bieten

• Leistungsbasierte Vergütung mit attraktivem Fixgehalt und ungedeckelter Provision.
• Warme Inbound-Leads – Fokus auf Beratung und Abschluss, keine Kaltakquise.
• Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Sales-Team mit Entwicklungsperspektive.
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeit.
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit.
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, gemeinsamen Events und weiteren Benefits.

h Bewerber – wir finden Persönlichkeiten. Wenn Sie beruflich den nächsten Schritt gehen möchten, sprechen Sie uns an. Bewerben Sie sich am besten über den Bewerbungsbutton oder unter

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Für erste Rückfragen steht ihr Robert Harrer, Ihnen unter – zur Verfügung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.