Head of Product & Technology (AI) (m/w/d)

Auf einen Blick

Arbeitsort:  deutschlandweit oder in einem unserer Büros in München und Berlin

Arbeitsmodell:  Remote deutschlandweit und zusätzlich bis zu drei Monate pro Jahr innerhalb Europas.

Arbeitszeit:  Vollzeit

Vertragsart:  unbefristete Festanstellung

Vergütung:  120.000 - 150.000 Euro brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Die konkrete Einordnung innerhalb der Spanne richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, nachgewiesener fachlicher Tiefe und dem Umfang vergleichbarer Verantwortung.

Warum gibt es diese Stelle?

PIABO entwickelt eine eigene Softwareplattform, die internes Wissen und Abläufe für die Teams nutzbar macht. Erste Anwendungen sind bereits im Einsatz. Unser Anspruch ist, daraus ein verlässliches Produktportfolio zu entwickeln: Lösungen, die im Arbeitsalltag genutzt werden, einen nachvollziehbaren Nutzen stiften und sich bei belegter Wirkung für weitere Teams, Kundenprojekte oder neue Angebote eignen.

Damit diese Entwicklung gelingt, braucht es klare Entscheidungen darüber, welche Probleme Priorität haben und welche Lösungen verlässlich in den Einsatz kommen. Die Rolle verbindet Produkt- und Technologieentwicklung, gibt dem bestehenden fünfköpfigen Team aus Development und Project Management eine gemeinsame Richtung und verantwortet zugleich PIABOs operative IT- und Tool-Landschaft.

Drei Must-haves für die Stelle

• Produkt- und Business-Urteil:  Du verbindest Produktentscheidungen mit konkretem Geschäftsnutzen.
• Hands-on Engineering: Du bringst eigene Entwicklungserfahrung mit und beurteilst technische Qualität praktisch.
• Führung und operative Verantwortung:  Du übernimmst Verantwortung für Führung und einen verlässlichen IT-Betrieb.

Was du bei uns tust und wie

• Portfolio und Priorisierung: Du berätst die Geschäftsführung zu Produkt- und Technologieentscheidungen. Du bewertest Vorhaben nach Geschäftswirkung, Machbarkeit, Risiken und Kapazität und übersetzt priorisierte Themen in realistische Umsetzungsetappen. Wenn Nutzen oder Voraussetzungen nicht tragen, machst du das transparent und empfiehlst Alternativen.
• Use Cases und Erfolgskriterien:  Gemeinsam mit den nutzenden Teams nimmst du konkrete Abläufe und Probleme auf, grenzt den Bedarf ein und legst fest, welchen Nutzen die Lösung schaffen soll und woran erfolgreiche Nutzung erkennbar wird.
• Software entwickeln:  Du baust selbst Prototypen und produktive Software mit AI-gestützten Entwicklungswerkzeugen, darunter Coding Agents und LLM-APIs. Du testest Annahmen früh und führst tragfähige Lösungen in den produktiven Einsatz.
• Technische Qualität sichern: Du verantwortest technische Konzepte und Qualitätsmaßstäbe: von Architektur, APIs, Datenflüssen und Integrationen bis zu Tests, Code-Reviews, Dokumentation und Übergabe in den Betrieb.
• Team führen und entwickeln:  Du führst das fünfköpfige Team aus Development und Project Management disziplinarisch. Du setzt gemeinsame Prioritäten und Qualitätsmaßstäbe, gibst Feedback und entwickelst Zusammenarbeit und fachliche Stärke weiter.
• Einführung und Wirkung nachhalten:  Du begleitest die Einführung in den nutzenden Teams und prüfst anhand der vereinbarten Erfolgssignale und Rückmeldungen, ob die Lösung im Alltag genutzt wird und den erwarteten Nutzen liefert. Daraus leitest du ab, was weiterentwickelt, skaliert oder beendet wird.
• Operative IT verantworten:  Du verantwortest PIABOs operative IT- und Tool-Landschaft und koordinierst die zuständigen internen und externen Spezialist:innen. Du hältst Zuständigkeiten für verlässlichen Betrieb, Zugriffe, Security und Datenschutz klar und sorgst dafür, dass Fragen mit der nötigen Expertise bearbeitet werden.

Das bringst du mit

Die folgenden Erfahrungen sind für die Rolle erforderlich; unterschiedliche Karrierewege können passen:

• Du bringst mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Software- und Produktentwicklung sowie mehrere Jahre eigene Entwicklungspraxis mit – zum Beispiel mit Node.js/TypeScript, Python oder Go. Du hast produktive Systeme selbst gebaut und betrieben.
• Du arbeitest täglich mit Coding Agents und LLM-APIs (Agentic Engineering) und kannst ihre Leistungsfähigkeit und Grenzen einschätzen.
• Du hast mindestens ein digitales Produkt von der Idee bis in den Betrieb verantwortet. An einem konkreten Beispiel kannst du zeigen, wie du bei offenen Anforderungen Vision, Roadmap und Prioritäten festgelegt, die Lösung in produktive Nutzung gebracht und anhand messbarer Ergebnisse die nächsten Schritte gesteuert hast.
• Du hast ein Team disziplinarisch geführt und Mitarbeitende fachlich weiterentwickelt. Du arbeitest mit Geschäftsführung, Projektmanagement und Development auf Augenhöhe und challengst Anforderungen, wenn sie nicht zum Ziel beitragen.
• Du hast den IT-Betrieb selbst verantwortet oder eng gesteuert – einschließlich Security, Zugriffsmanagement und Datenschutz.
• Du sprichst fließend Deutsch (C1) und sehr gut Englisch (B2).

Das ist ein Plus, aber kein Muss

• Du hast als CTO oder CPO in einem Startup gearbeitet oder ein technisches Unternehmen mit aufgebaut.
• Du hast AI-Produkte oder -Plattformen über mehrere Geschäftsbereiche hinweg in die Nutzung gebracht oder skaliert.
• Du hast SaaS-Produkte oder wiederverwendbare Software für Kundenprojekte verantwortet.

What’s in it for you?

Du steigst in ein bestehendes AI-Produktsetup ein: Erste Anwendungen sind im Einsatz und ein fünfköpfiges Team ist vorhanden. So kannst du die nächste Entwicklungsstufe mitgestalten, statt bei null anzufangen.

• Nähe zur Geschäftsführung: Du tauschst dich direkt mit der Geschäftsführung aus und bringst deine Empfehlungen zu Produkt- und Technologieentscheidungen ein.
• Business Impact: Deine Arbeit wirkt in PIABOs internen Abläufen, im New Business, in Kundenprojekten und in neuen Leistungsangeboten.
• AI-Lernen: AI Bootcamp, moderner Tech Stack und Raum, AI in der eigenen Arbeit praktisch einzusetzen.
• Umfeld: Eine Organisation, die etabliert und zugleich beweglich ist und AI als Grundlage für Produkte, Prozesse und Zusammenarbeit versteht.
• Ausstattung und Benefits: Mac-Ausstattung, Urban Sports Club, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.

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