IT Project Manager – Digitale Plattform (m/w/d)

IT Project Manager – Digitale Plattform (m/w/d)

• Vollzeit
• München
• Vor Ort
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 53.000 € – 73.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Das Unternehmen ist ein innovativer Akteur an der Schnittstelle von Gesundheit, Kultur und Community. Die Mission besteht darin, junge Menschen zu befähigen, informierte Entscheidungen für ihre Gesundheit zu treffen und die digitale Infrastruktur dafür zu schaffen. In dieser Rolle als IT Project Manager sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Weiterentwicklung der digitalen Plattform. Ihre Aufgaben umfassen die Koordination interner Workflows sowie die Zusammenarbeit mit externen Agenturen und technologischen Partnern. Sie bringen strategisches Denken in die operative Umsetzung und stellen sicher, dass die digitale Infrastruktur mit dem Wachstum des Unternehmens Schritt halten kann. Sie entwickeln eine zukunftsfähige Systemlandschaft, die Content, Reportings und Operations abbildet. Ihr Erfolg wird daran gemessen, wie gut die Systeme mit der Organisation wachsen und wie effizient die Projekte umgesetzt werden. Sie bringen AI-first-Denken in die Organisation und nutzen moderne Tools, um Prozesse und Abläufe zu optimieren. Sie etablieren klare digitale Prozesse und Dokumentationsstrukturen, um operative Reibungen zu minimieren und die Entscheidungsfähigkeit zu verbessern. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und fördert innovative Ansätze zur Lösung komplexer Herausforderungen im Gesundheitsbereich.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, Digital Operations oder vergleichbaren Rollen in Start-ups oder Tech-Unternehmen mit, idealerweise im Health-Tech-Bereich. Ein starkes Verständnis für digitale Systeme und Plattformen sowie moderne AI-Tools ist erforderlich. Der Kandidat sollte in der Lage sein, technische Anforderungen zu verstehen und zu strukturieren. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Entwicklerteams ist von Vorteil. Eine hohe organisatorische und kommunikative Kompetenz sowie eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind unerlässlich. Der Kandidat sollte eine hohe Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mitbringen. Ein Interesse an digitalen Gesundheitslösungen und kulturell relevanten Produkten ist wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab. Eine Identifikation mit der Mission, die Gesundheitskompetenz junger Menschen nachhaltig zu fördern, ist entscheidend.

Außerdem wichtig

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken