Was kommt auf Dich zu?
- Sicherstellung der technischen Produkt-Compliance für IAM Fahrzeugteile gemäß geltender gesetzlicher und technischer Anforderungen
- Bewertung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben auf nationaler und internationaler Ebene
- Kontinuierliche Beobachtung neuer technischer und regulatorischer Entwicklungen
Steuerung und Begleitung von Homologations-, Typgenehmigungs- und Konformitätsbewertungsverfahren
- Enge Zusammenarbeit und bereichsübergreifende Kooperation mit internen Abteilungen wie Produktmanagement, Vertrieb, Qualitätssicherung, Einkauf und Legal/Recht
- Behörden und Zertifizierungsstellen
Bewertung technischer Risiken und Unterstützung im Krisen und Eskalationsmanagement
- Sicherstellung korrekter Warn-, Sicherheits- und Kennzeichnungshinweise
- Operative Umsetzung regulatorischer Anforderungen in bestehende Produkt- und Prozesslandschaften
- Mitwirkung an strategischen Fragestellungen rund um Produktzulassung und internationale Marktanforderungen
Was solltest Du mitbringen?
- Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Ingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen/regulatorischen Umfeld der Automobilindustrie oder im Bereich IAM-Fahrzeugteile
- Sehr hohes technisches Produktverständnis und ausgeprägter Business-Fokus
- Erfahrung in der praktischen Umsetzung regulatorischer Anforderungen – keine reine Theorie- oder Forschungsorientierung
- Sehr gute Kenntnisse im Stoffrecht (insb. REACH, POP etc.) und Sorgfaltspflichtenrecht (insb. EUDR etc.)
- Kenntnisse zu Kennzeichnungspflichten auf Grundlage von deutschen und EU-Rechtsakten
- Kenntnisse in den Bereichen: Homologation, Typgenehmigungs- und Konformitätsbewertungsverfahren in Deutschland und der EU
- Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue technische Vorgaben einzuarbeiten
- Durchsetzungsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen im Krisenmanagement von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was kannst Du von uns erwarten?
- Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden einen flexiblen Anteil an mobilem Arbeiten sowie verschiedene Teilzeitmodelle.
- Wir denken heute schon an morgen und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und Beiträgen zur Berufsunfähigkeitsrente.
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus beteiligen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Erfolg durch Bonuszahlungen.
- Wir freuen uns über Familienzuwachs und bieten neben Lohnfortzahlung im Krankheitsfall des Kindes auch Zuschüsse zu Betreuungskosten für Kleinkinder.
- Von Seminar bis zum Studium – wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell und helfen bei der Karriereplanung.
- Wir legen Wert auf ein gesundes Arbeitsumfeld: Höhenverstellbare Schreibtische, Massageangebote, betriebsärztliche sowie psychologische Beratung sind ein kleiner Auszug unseres breit gefächerten Angebotes.
- Für den kleinen und großen Hunger bieten wir ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant an. Am Nachmittag gibt es kleinere Snacks gegen eine freiwillige Spende für die Hamburger Tafel.
40474 Düsseldorf
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