WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Kommerzielle Betreuung nationaler und internationaler Projekte über den gesamten Projektlebenszyklus
- Unterstützung bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Nachträgen
- Identifikation, Bewertung und Steuerung kommerzieller Chancen und Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit Bid Management, Pricing, Projektmanagement, Vertrieb und weiteren Fachbereichen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien für komplexe Projekte
- Mitwirkung bei Vertragsänderungen, Claims sowie Nachforderungs- und Änderungsmanagement
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Managementpräsentationen sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Commercial-Governance- und Freigabeprozesse
- Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung standardisierter Commercial-Prozesse und -Methoden
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commercial Management, Contract Management, Bid Management, Projektcontrolling oder Projektmanagement - idealerweise im internationalen Projektgeschäft
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Verträgen sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
- Idealerweise erste Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Preisrecht (z. B. VOPR) sowie Interesse an komplexen nationalen und internationalen Defence-Projekten
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Risiken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen
- Verhandlungssicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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