Gesellin / Geselle (Handwerkerin / Handwerker) (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Gesellin / Gesellen (Handwerkerin / Handwerker) (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 7 TVöD Bund/​Besoldungs­gruppe A 7 BBesG, Kennung: BEFN2399 19, Stellen‑ID 1507811)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

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© Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Einarbeitung in den Anlagenbetrieb anhand der Dokumentation, regelmäßiger Begehungen der Liegenschaft und Erfassung eventueller Abweichungen oder Mängel, Schwerpunktbereiche dabei sind:
• elektrotechnische Anlagen
• Heizungs-, Pumpen- und Hebeanlagen
• die raumlufttechnischen und Kälteanlagen
• Gebäudeleittechnik
• Gefahrenmeldeanlagen
• Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen
• Vorbereitung und Begleitung eventueller VOB-Abnahmen sowie Übernahme der Maschinen und Anlagen in den Bestand
• Erfassen der Massen und technischen Parameter der übernommenen Anlagen
• Einführen und Begleiten der technischen Dienstleister bei der Inbetriebnahme (beim Durchführen von Probebetrieben) und dem späteren Betrieb
• Überwachung der haustechnischen Anlagen über eine Gebäudeleittechnik im Hinblick auf hohe Verfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenwünsche und Energieeffizienz (24 h)
• Erfassung und Meldung von technischen Mängeln im laufenden Betrieb, ggf. Einleitung von Störbeseitigungsmaßnahmen
• Fachliche Abstimmung und Überwachung von technischen Dienstleistern
• Ausführung von Hausmeister/innentätigkeiten
• Allgemeine Bürotätigkeiten

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Elektronikerin/Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik, Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker (w/m/d) für Klima- oder Heizungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften
• Kenntnisse im Bereich MSR und Gebäudeleittechnik
• Kenntnisse in DV-, TK- und Netzwerktechnik sind wünschenswert
• PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und Anwendungen wie MS-Office
• Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert

Weiteres:

• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen
• Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst nachts und an Wochenenden sowie Feiertagen
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungs­gesetz)

Besonderer Hinweis:

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( www.verfassungsschutz.de ).

Was bieten wir?

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr 2026, 31 Tage Urlaub ab Kalenderjahr 2027
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Verkehrsgünstige Lage mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Berlin
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 9. Dezember 2026 über die zentrale Bewerbungs­plattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1507811 .

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer ‑44404 oder per E-Mail ( ) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Kimmel unter der Telefonnummer ‑9348 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de .

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

www.bundesimmobilien.de