Karriereevent - Ingenieur:innen Forschung & Entwicklung (m/w/d) für das Hilti Event: Techgarden

Warum Hilti

Hilti ist ein global führendes Unternehmen in der Bauinnovation mit mehr als 34.000 Teammitgliedern in 120 Ländern. Unser Ziel ist es, das Bauwesen zu verbessern. Deshalb liegt es uns am Herzen, zu lernen, zu wachsen und neue Wege zu finden, eine bleibende Wirkung zu erzielen. Hier kannst Du Deine Stärken einbringen, mit einem globalen und inklusiven Team zusammenarbeiten und Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Bei Hilti kannst Du Deine Ideen durch zielgerichtetes Handeln, Leidenschaft und Teamwork in reale Errungenschaften und Wachstum verwandeln.

tech made real | 14. Oktober 2026 | 15:00–18:00 Uhr | Hilti Entwicklungsgesellschaft mbH | Kaufering

Beim Hilti Techgarden bekommst du einen exklusiven Einblick in die Welt der Hilti Entwicklungsgesellschaft in Kaufering – dorthin, wo Ingenieur:innen aus Technologie konkrete Lösungen für die Baustelle von morgen entwickeln.

Von Power Tools und Befestigungssystemen über zukunftsweisende Brandschutzlösungen bis hin zu intelligenten Softwarelösungen: Bei Hilti treffen technische Expertise, Innovationskraft und Praxis aufeinander.

Was dich beim Techgarden erwartet?

• Austausch auf Augenhöhe:
• Triff Mitarbeitende aus der Hilti Entwicklungsgesellschaft, stelle deine Fragen und erfahre aus erster Hand, was technisches Arbeiten bei Hilti ausmacht.
• Bei zwei exklusiven Führungen durch unsere Testfelder in den Bereichen Anchor und Fire Protection erlebst du hautnah, wie aus Entwicklungsarbeit reale Produkte und Lösungen werden.
• Networking in entspannter Atmosphäre:
• Beim anschließenden Get-together bleibt ausreichend Zeit für persönliche Gespräche, Networking und deine individuellen Fragen – bei Getränken und Snacks.

Der Techgarden gibt dir die Gelegenheit, Hilti als Arbeitgeber persönlich und unverbindlich kennenzulernen – und herauszufinden, ob wir zu deinen nächsten beruflichen Zielen passen.

Interesse dabei zu sein?

Dann bewirb dich für den Hilti Techgarden und lade deinen Lebenslauf hoch.

Wir prüfen dein Profil und melden uns bei dir, wenn dein fachlicher Hintergrund zu unserem Event passt. Anschließend erhältst du deine persönliche Einladung sowie alle weiteren Informationen per E-Mail.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – und gemeinsam zu entdecken, was Tech made real bedeutet.

Deine Aufgaben

Einblicke, die über Technik hinausgehen:

Auch Kolleg:innen aus den Bereichen Diversity, Equity & Inclusion, Gesundheitsmanagement sowie Vertreter:innen des Schwerbehindertenvertrauens (SBV) geben dir Einblicke in unser Engagement und unsere Arbeitskultur.

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Berufsfeld
• Fachliches Know-how und praktische Erfahrung aus deinem Arbeitsalltag
• Interesse an neuen Technologien, Entwicklungen und Perspektiven in der Branche
• Offenheit für den Austausch mit anderen erfahrenen Fach- und Führungskräften
• Lust, Erfahrungen zu teilen, neue Impulse mitzunehmen und dein berufliches Netzwerk weiter auszubauen

Auch Berufseinsteiger, die ihren Einstieg in die Industrie planen und Hilti als potenziellen Arbeitgeber kennenlernen möchten, sind herzlich willkommen.

Mehr als ein Arbeitsplatz - unsere Benefits

Wir bieten Dir ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Du Teil eines kreativen und interdisziplinären Teams bist. Von Anfang an übernimmst Du viel Eigenverantwortung, und wir unterstützen Dich bestmöglich bei Deiner individuellen Karrieregestaltung.

Darüber hinaus bieten wir Dir innovative und personalisierte Benefits, wie z. B.:

• Flache Hierarchien
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten (bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit)
• Zuschuss zum Monats- und Jahres-Abo öffentlicher Verkehrsmittel
• Kostenlose Ladesäule für Elektroautos
• Kostenfreie Parkplätze
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung

Weitere Informationen

Verpflichtung zur Inklusion

Inklusion ist bei Hilti ein zentraler Aspekt unserer Arbeitsweise, unseres Führungsstils und unseres gemeinsamen Wachstums. Wir engagieren uns aktiv für Gedankenvielfalt und ein Umfeld, das für alle und überall inklusiv ist. Wir streben fortlaufend danach, dass jede Stimme gehört wird und sich jedes Teammitglied befähigt fühlt, sich einzubringen. Indem wir dieses Fundament schaffen, stärken wir unsere Teams, unsere Innovation und unsere Wirkung, um gemeinsam das Bauwesen zu verbessern.