IT-Beauftragter (m/w/d), Standort Regensburg

Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als IT-Beauftragter (m/w/d) als Teil- oder Vollzeit mit Dienstsitz in Neumarkt zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Neumarkt Bewerbungsschluss: 3 Aufgabengebiet Einsatzplanung von Geräten Installation und Pflege der Hard- und Software Beratung bei Investitionen und konzeptionellen Arbeiten und beim Einsatz von Software Unterweisung von Mitarbeitern und Referenten in Absprache mit der bfz-Leitung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Mitarbeitersupport Administration und Betreuung von Netzwerken Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Profil Fundierte Hard- und Softwarekenntnisse Kenntnisse über die im Unternehmen eingesetzte Hard- und Software Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Kundenorientierung Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. er, Tel.: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.