Technischer Redakteur (m/w/d) S2000M

Für unseren renommierten Kunden aus dem Bereich Defence suchen wir einen Technischen Redakteur (m/w/d) S2000M für den Standort München.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen.

Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, bei ca. 65.000 EUR/Jahr.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Erstellung und Pflege von Ersatzteildokumentationen einschließlich zugehöriger Datensätze nach S2000M
• Anfertigung technischer Illustrationen für Ersatzteilkataloge und Dokumentationen
• Auswertung und Aufbereitung technischer Informationen aus Zeichnungen, Stücklisten sowie Herstellerunterlagen
• Bearbeitung und Bewertung von Änderungsanträgen sowie Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Organisation und Koordination projektbezogener Aufgaben in Abstimmung mit internen und externen Kunden sowie Dienstleistern
• Erstellung und Überarbeitung technischer Dokumentationen nach militärischen Standards, internen Vorgaben und internationalen Spezifikationen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Technische Redaktion, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine technische Ausbildung, beispielsweise als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Techniker oder Meister der Fahrzeugtechnik, ergänzt durch Erfahrung in der Technischen Dokumentation oder im Ersatzteilwesen
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie praktische Erfahrung im Bereich Technische Dokumentation und Redaktionssysteme
• Kenntnisse der Standards ASD S2000M und B007 sowie Erfahrung mit Werkzeugen zur Erstellung von Ersatzteilkatalogen und technischen Illustrationen, beispielsweise Matconf, IsoDraw oder Corel Designer
• Idealerweise Erfahrung im Fahrzeug- oder Rüstungsumfeld sowie Kenntnisse im Umgang mit 3D-Daten
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-Unternehmen
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften Marken
• Spannende Einblicke und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Betreuung und aktive Karrierebegleitung
• Persönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche

Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Jacob Kühle. Sie erreichen ihn unter der Nummer oder

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.