IT Projektleiter (m/w/d) - Software-Einführung im Versicherungsbereich

IT Projektleiter (m/w/d) - Software-Einführung im Versicherungsbereich

Mit Skill-Test

• Vollzeit
• Berlin
• Hybrid
• Mid-Level
• Start ab sofort
• 55.000 € – 75.000 € / Jahr

Deine Aufgaben

Unser Kunde ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf die Digitalisierung eines der traditionellsten Sektoren Europas spezialisiert hat. In einem internationalen Umfeld mit wachsendem Kundenstamm und vollem Backlog bietet sich Ihnen als IT Projektleiter eine spannende Gelegenheit, aktiv an der Umsetzung bedeutender Projekte mitzuwirken. Sie steuern eigenverantwortlich Software-Einführungsprojekte von der ersten Ausschreibung bis zum erfolgreichen Go-live. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Projektteams zusammen und sind der zentrale Ihr Fingerspitzengefühl für Verhandlungen und Ihre Fähigkeit, auch ohne formale Autorität zu führen, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied des Teams. Sie sind verantwortlich für das Risiko-, Budget- und Zeitlinienmanagement sowie für die lückenlose Dokumentation der Projekte. Zudem identifizieren Sie Upselling-Potenziale in enger Abstimmung mit dem Vertrieb. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, und fördert Ihre Karriere durch internationale Perspektiven und flexible Arbeitszeiten, einschließlich der Option auf mobiles Arbeiten und Workation.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement mit, vorzugsweise auf Hersteller- oder Beratungsseite. Sie haben nachweislich Erfahrung in der Steuerung von Software-Einführungsprojekten, sei es im Bereich ERP, CRM oder Branchensoftware. Ein sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden wie Scrum, Kanban oder Hybrid ist für Sie selbstverständlich. Zudem sollten Sie ein technisches Grundverständnis für Softwarearchitektur, Schnittstellen und Datenmigration mitbringen. Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, auch ohne formale Autorität zu führen. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Tech-Stack

Tippe an, was du schon kannst – wir zeigen dir, wie gut die Stelle passt.

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